龍煤集團轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員培訓需求研究.pdf_第1頁
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1、川川洲川洲川川Ⅲ川川Y3431437’。。1中圖分類號——密級壘玨學校代碼!Q22壘學號!Q墨!Q2壘!隸北蔟警太謦碩士學位論文龍煤集團轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員培訓需求研究作者型!受墮學位類別萱理堂亟一級學科王直筻理導師送瞳攙麴撞所在學院經(jīng)渣筐理堂陵二級學科厶左姿返筻理二O一八年六月目錄目錄摘要I英文摘要III1引言一l11研究背景112研究的目的及意義2121研究的目的2122研究的意義213國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2131國外研究現(xiàn)狀2132國內(nèi)研究現(xiàn)

2、狀4133國內(nèi)外研究評述714研究內(nèi)容、方法及技術(shù)路線7141研究內(nèi)容7142研究方法8143技術(shù)路線一92相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)1121相關(guān)概念界定11211轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員11212培訓需求11213培訓需求分析1222研究的基礎(chǔ)理論13221人力資本理論13222就業(yè)理論13223馬斯洛需求層次理論1423本章小結(jié)163龍煤集團轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員培訓現(xiàn)狀及存在問題1731龍煤集團概況1732龍煤集團轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員概況1733龍煤集團轉(zhuǎn)崗

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