分工、分配與勞資關(guān)系——收入差距的政治經(jīng)濟學(xué)解釋.pdf

1、伴隨中國過去27年經(jīng)濟高速增長的三個事實是：(1)中國不同人群之間個人收入差距的迅速擴大——其中主要包括城鄉(xiāng)收入差距、區(qū)域收入差距、行業(yè)收入差距三個方面；(2)勞工收入(其中包括工人、民工及農(nóng)民收入)增長緩慢；(3)中國居民消費能力遠遠低于生產(chǎn)能力的增長速度，以至于上個世紀90年代末以來，部分產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)能力嚴重過剩。在中國經(jīng)濟高速增長的前提下，如何理解目前中國不同群體收入差距的拉大、勞工收入緩慢增長及生產(chǎn)能力過剩?或者上述現(xiàn)象之間是否存在

2、一致的邏輯關(guān)系，則是本文關(guān)注的主要問題。 本文在回顧馬克思“分工—分配”勞資關(guān)系模型的基礎(chǔ)上，對新古典邊際生產(chǎn)力分配理論、福利經(jīng)濟學(xué)及新制度經(jīng)濟學(xué)對個人收入分配問題的理解進行了深入的討論。結(jié)論表明，政治經(jīng)濟學(xué)和新古典經(jīng)濟學(xué)對分配問題理解的核心區(qū)別在于對勞動力不同假設(shè)：在政治經(jīng)濟學(xué)中，分工是勞動力的分工，決定了分配也必須以勞動力為基本單位；而理性的分工個體無法分配到自己參與生產(chǎn)的剩余——或者說剩余價值的貢獻者和分配者不對稱則是造成

3、收入差距的主要制度原因。 本文的實證表明：(1)要素稀缺性邏輯無法解釋中國的收入差距問題，27年來，勞動力和資本相對數(shù)量的變化并沒有引起單位勞動力和單位資本相對價格的趨同。(2)個人收入(或者工資)在不同群體——省際之間、城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間的分布不但與不同群體中勞均資本規(guī)模相關(guān)；而且(3)政府權(quán)力的介入，對省際個人收入的差異和行業(yè)個人收入的差異均存在顯著的影響。 本文結(jié)論表明，政府權(quán)力對經(jīng)濟活動過多的介入則是目前收入差距