公司法上勞務(wù)出資的合理性研究.pdf

1、出資方式在公司設(shè)立時起著至關(guān)重要的作用，但是對于本文所討論的勞務(wù)出資，我國現(xiàn)行的《公司法》并沒有在法條中明確規(guī)定。而在《中華人民共和國公司登記管理條例》第十四條第二款明確規(guī)定了股東不得以勞務(wù)出資。在本文中，通過具體分析了有限責(zé)任制度對債權(quán)人的保護，分析禁止勞務(wù)出資的原因和立法考量，但是排除勞務(wù)出資并沒有起到預(yù)想的作用。相反，從出資的要件上分析，勞務(wù)符合出資的要件，因此它具有最基本的合理性。從交易成本來看，勞務(wù)出資在一定程度上可以避免交易

2、成本上升的風(fēng)險。同時，隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，勞務(wù)出資已經(jīng)成為趨勢。因為在以知識經(jīng)濟發(fā)展的今天，公司的債權(quán)人更加關(guān)注這個公司是否能夠創(chuàng)造更多的營利來保障自己的權(quán)益，而能為公司帶來巨大的財富的無疑是擁有特殊技能或者是超強的管理能力的優(yōu)秀人才，當(dāng)這些優(yōu)秀的人才并沒有足夠的貨幣或者是其他財產(chǎn)作為出資時，以勞務(wù)出資無疑是最佳的選擇，這樣他們不僅可以成為出資人，比一般的受雇者擁有更多的權(quán)利，對公司的事務(wù)更具有發(fā)言權(quán)，同時公司也可以因為這些人的努力而