人性化行政執(zhí)法的法律思考.pdf

1、隨著中國社會的迅速發(fā)展，行政相對人權利意識覺醒，對行政主體執(zhí)法提出了更高的要求，導致行政實體法及程序法理念都發(fā)生了深刻的變化，傳統(tǒng)的行政管理方法及行政強制理論已逐漸不能如實反映和適應現(xiàn)代社會行政主體與行政相對人及其他利害關系人之間錯綜復雜的關系?；诖?，有必要對傳統(tǒng)執(zhí)法觀念和執(zhí)法方式進行反思，深入研究現(xiàn)代行政執(zhí)法理念?，F(xiàn)代行政法治的功能和價值在于維護公共利益、穩(wěn)定社會秩序的同時保障公民、法人和其他組織的合法權益，而這一目的的實現(xiàn)程度與行

2、政執(zhí)法方式密切相關。人性化行政執(zhí)法就是要使規(guī)制行政領域的行政執(zhí)法回歸到常態(tài)，使每個人都平等的得到尊重和保護，徹底打破“官本位”等特權思想，培養(yǎng)行政主體的服務意識，革除行政執(zhí)法實踐中存在的執(zhí)法方式強制性、封閉性、階段性等弊端，使行政執(zhí)法符合服務政府的本質(zhì)要求，使其方式向合意、開放和常態(tài)化轉(zhuǎn)變；當然，人性化行政執(zhí)法的實現(xiàn)必須要有評估體系，更要嚴格把握一定的“度”，不能讓人性化執(zhí)法異化為人情化執(zhí)法?，F(xiàn)代行政法治以“以人為本”作為價值取向，就是