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1、分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)UDCUDC學(xué)校代碼學(xué)校代碼專業(yè)碩士研究生學(xué)位論文我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)法律問(wèn)題研究——以上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為視角學(xué)院(部、所):學(xué)院(部、所):法學(xué)院專業(yè):業(yè):法律碩士(非法學(xué)法律碩士(非法學(xué))姓名:名:徐曉蒙徐曉蒙導(dǎo)師:師:姜平姜平論文起止時(shí)間:2013年5月~2014年5月摘要I摘要摘要隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,公司在世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,有的世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)其財(cái)力甚至超過(guò)一些非洲小國(guó)。由此,公司治理已經(jīng)成
2、為國(guó)際社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。完善公司治理結(jié)構(gòu)是提高公司治理的根本內(nèi)容,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,是深化企業(yè)改革的重中之重。與此同時(shí),優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)是完善公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),是形成有效公司治理結(jié)構(gòu)的前提。本文在前人研究的基礎(chǔ)上以上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為切入點(diǎn),對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)以及股權(quán)結(jié)構(gòu)的相關(guān)基礎(chǔ)理論進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并且對(duì)國(guó)外主要發(fā)達(dá)國(guó)家公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)模式進(jìn)行比較分析,為優(yōu)化我國(guó)股權(quán)結(jié)構(gòu)、進(jìn)而完善公司治理結(jié)構(gòu)提供理論層面的借鑒。本文大膽剖析我
3、國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)中國(guó)有股“一股獨(dú)大”的問(wèn)題:在股權(quán)分置改革之后依然沒(méi)有得到徹底解決,國(guó)有股股權(quán)高度集中帶來(lái)公司治理結(jié)構(gòu)中內(nèi)部人控制、所有者缺位、大股東侵犯中小股東權(quán)益等問(wèn)題,國(guó)有股股權(quán)高度集中進(jìn)一步導(dǎo)致公司治理組織機(jī)構(gòu)諸如董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性的缺乏,公司組織機(jī)構(gòu)被大股東操控而難以發(fā)揮其應(yīng)有的治理功能。由此,提出國(guó)有股減持和構(gòu)建多元化的投資主體作為優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)的思路;針對(duì)我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的公司經(jīng)營(yíng)管理層激勵(lì)與約束機(jī)制不健全、累計(jì)
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