中小企業(yè)智力資本與開放式創(chuàng)新績效關系研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，知識正在逐步的取代資本、勞動和土地等傳統(tǒng)經(jīng)濟理論中的生產(chǎn)要素成為最關鍵的經(jīng)濟要素，而那些在企業(yè)價值創(chuàng)造過程中發(fā)揮重要作用的智力資本已經(jīng)成為人們關注的熱點。中小型企業(yè)正逐步成為發(fā)展社會生產(chǎn)力的主力軍，在開放式創(chuàng)新背景下，研究智力資本與開放式創(chuàng)新績效，進一步探索我國中小企業(yè)如何獲取外部知識資本已經(jīng)成為決定中小企業(yè)競爭成敗、我國國民經(jīng)濟發(fā)展、整體創(chuàng)新能力提升的關鍵，具有重要的研究意義。
　　本文將以中小企業(yè)智力資本與

2、企業(yè)開放式創(chuàng)新績效的關系作為研究主線，結(jié)合已有的與智力資本相關的研究成果，分析了智力資本的三個構成部分，即人力資本、組織資本和關系資本的主要構成指標對企業(yè)開放式創(chuàng)新績效的影響。首先，通過文獻回歸，提出了智力資本與企業(yè)開放式創(chuàng)新績效的理論模型。其次，以中小高科技企業(yè)為研究樣本，通過問卷調(diào)查的方式獲得研究所需的相關數(shù)據(jù);最后，運用SPSS17.0對樣本數(shù)據(jù)進行信度效度分析、探索性因子分析、相關性分析、回歸分析來驗證智力資本的三個構面與企業(yè)開