包頭市公安局干警培訓(xùn)體系優(yōu)化研究.pdf

1、包頭市公安局教育培訓(xùn)支隊是包頭市公安局的下屬機構(gòu)，主要職責(zé)是對包頭全市公安民警進行各類培訓(xùn)和對全局黨員進行培訓(xùn)。在新時期社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展的過程中，矛盾的多元性和問題的復(fù)雜化也逐漸顯現(xiàn)，公安工作需要通過更加完善的變革面對當(dāng)前的復(fù)雜多變的形勢。公安系統(tǒng)隊伍的教育培訓(xùn)工作不單單是職業(yè)教育、技能教育，更應(yīng)是培養(yǎng)樹立執(zhí)法者意識的教育過程，終身的教育。而這個過程的關(guān)鍵在于教育培訓(xùn)的理論怎樣在實踐中具體運行，以科學(xué)合理的方法和形式實現(xiàn)公安教育培訓(xùn)體

2、系的職業(yè)化構(gòu)建。在這過程中涉及到管理、人力資源管理和培訓(xùn)的理論構(gòu)成，以及制度、設(shè)施、師資以及人員的多方面的保障。培養(yǎng)更全面發(fā)展的公安干警，調(diào)動其主觀能動性，使警力資源得到充分發(fā)揮，是公安系統(tǒng)人力資源管理和開發(fā)的重要內(nèi)容和目標(biāo)。而其具體表現(xiàn)形式除了制度的管理，更需要教育培訓(xùn)來奠定基礎(chǔ)并滲透始終。包頭市公安系統(tǒng)教育培訓(xùn)的理念，人才的需求，教育培訓(xùn)資源的合理配置，訓(xùn)練課程的類別和構(gòu)成原因，教育培訓(xùn)的保障因素以及改革和創(chuàng)新，都是我們要研究和探討