包頭市公安局干警培訓體系優(yōu)化研究.pdf

1、包頭市公安局教育培訓支隊是包頭市公安局的下屬機構，主要職責是對包頭全市公安民警進行各類培訓和對全局黨員進行培訓。在新時期社會轉型和經(jīng)濟發(fā)展的過程中，矛盾的多元性和問題的復雜化也逐漸顯現(xiàn)，公安工作需要通過更加完善的變革面對當前的復雜多變的形勢。公安系統(tǒng)隊伍的教育培訓工作不單單是職業(yè)教育、技能教育，更應是培養(yǎng)樹立執(zhí)法者意識的教育過程，終身的教育。而這個過程的關鍵在于教育培訓的理論怎樣在實踐中具體運行，以科學合理的方法和形式實現(xiàn)公安教育培訓體

2、系的職業(yè)化構建。在這過程中涉及到管理、人力資源管理和培訓的理論構成，以及制度、設施、師資以及人員的多方面的保障。培養(yǎng)更全面發(fā)展的公安干警，調(diào)動其主觀能動性，使警力資源得到充分發(fā)揮，是公安系統(tǒng)人力資源管理和開發(fā)的重要內(nèi)容和目標。而其具體表現(xiàn)形式除了制度的管理，更需要教育培訓來奠定基礎并滲透始終。包頭市公安系統(tǒng)教育培訓的理念，人才的需求，教育培訓資源的合理配置，訓練課程的類別和構成原因，教育培訓的保障因素以及改革和創(chuàng)新，都是我們要研究和探討