垂直專業(yè)化對(duì)中國(guó)不同技能勞動(dòng)力工資差距的影響.pdf

1、隨著世界科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，各國(guó)間的貿(mào)易在流量上和模式上都有著不斷的改變與突破。國(guó)際貿(mào)易的形式從最初的產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易發(fā)展為產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易，并進(jìn)一步發(fā)展形成以垂直專業(yè)化分工為基礎(chǔ)的貿(mào)易模式，即在一件產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，將其某一個(gè)環(huán)節(jié)或者某一道工序分離出來(lái)分散到不同的國(guó)家或地區(qū)進(jìn)行，并將中間產(chǎn)品在兩國(guó)或多國(guó)之間進(jìn)行貿(mào)易，最后將其裝配為最終產(chǎn)品。與此同時(shí)，自二十世紀(jì)中期以來(lái)，無(wú)論是國(guó)家間還是國(guó)家內(nèi)的收入差距都在一定程度上有所加大。尤其是在

2、20世紀(jì)80年代后，在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，熟練工人相對(duì)于非熟練工人的就業(yè)量增加，同時(shí)相對(duì)工資也不斷攀升，使得國(guó)內(nèi)的工資差距逐漸拉大，而在此后，許多發(fā)展中國(guó)家也經(jīng)歷了類似的情況。這一現(xiàn)象由傳統(tǒng)的貿(mào)易理論并不能很好地解釋，而作為國(guó)際貿(mào)易的一個(gè)大趨勢(shì)，以垂直專業(yè)化分工為基礎(chǔ)的貿(mào)易為這一問題提供了新的視角。
　　本文首先梳理了已有文獻(xiàn)，對(duì)垂直專業(yè)化的定義、成因、測(cè)量等做了整理歸納，對(duì)于垂直專業(yè)化對(duì)工資差距的影響，從發(fā)達(dá)國(guó)家的角度來(lái)考慮的文獻(xiàn)較

3、多，但仍未有統(tǒng)一的結(jié)論，從發(fā)展中國(guó)家的角度來(lái)看文獻(xiàn)較少。
　　其次，本文根據(jù)WIOD數(shù)據(jù)庫(kù)的世界投入產(chǎn)出表計(jì)算了中國(guó)33個(gè)行業(yè)從1995年到2011年這17年間的垂直專業(yè)化指數(shù)，并對(duì)我國(guó)參與國(guó)際分工的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。分產(chǎn)業(yè)來(lái)看，我國(guó)制造業(yè)參與國(guó)際分工的程度最深，服務(wù)業(yè)其次;從時(shí)間上來(lái)看，在中國(guó)加入WTO之后，關(guān)稅及非關(guān)稅貿(mào)易壁壘都有所削減，垂直專業(yè)化分工進(jìn)一步加深;然而在2007年后，各產(chǎn)業(yè)垂直專業(yè)化程度出現(xiàn)下降，即使后來(lái)又有回升

4、，增速也放慢，本文認(rèn)為除了經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響之外，中間產(chǎn)品逐漸由國(guó)內(nèi)提供以及跨國(guó)企業(yè)將最終產(chǎn)品直接銷售到中國(guó)市場(chǎng)也是影響因素之一。在相對(duì)工資的衡量上，本文利用SEA數(shù)據(jù)，以低等技能工人的工資為參照組計(jì)算了各行業(yè)不同年份的平均相對(duì)工資，并發(fā)現(xiàn)在最近幾年中，除了第三產(chǎn)業(yè)中等技術(shù)工人對(duì)低等技術(shù)工人的相對(duì)工資略有下降外，其余各產(chǎn)業(yè)不同技術(shù)等級(jí)工人的相對(duì)工資都有上升的趨勢(shì)，工資收入不平等性進(jìn)一步加大。
　　在此基礎(chǔ)上，本文對(duì)這一問題進(jìn)行了實(shí)證分析

5、。從整體層面來(lái)看，垂直專業(yè)化對(duì)工資差距的影響為正，但是對(duì)高等技術(shù)工人對(duì)低等技術(shù)工人的相對(duì)工資影響更為顯著;在分行業(yè)的層面，本文對(duì)第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)分別進(jìn)行了分析，結(jié)果表明這一形式的國(guó)際分工顯著增加了第一、第二產(chǎn)業(yè)的不同技術(shù)等級(jí)工人之間的工資差距，但對(duì)第三產(chǎn)業(yè)來(lái)說，影響程度并不如其他兩個(gè)產(chǎn)業(yè)那么顯著，在第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)，垂直專業(yè)化對(duì)高等技術(shù)工人和低等技術(shù)工人之間的工資差距的影響更為重要。
　　最后，本文從研究結(jié)論出發(fā)，對(duì)如何更好地參與到