中國社會企業(yè)發(fā)展的困境及其對策研究.pdf

1、社會企業(yè)是歐美第三部門的重要發(fā)展趨勢，社會企業(yè)有效應(yīng)對了因“政府失靈”、“市場失靈”以及“志愿失靈”而無法解決的社會問題。進入新世紀以來，我國引入了社會企業(yè)理念，但在實踐操作過程中面臨著“合法性困境”和“結(jié)構(gòu)性困境”的問題。因此，本文擬在闡述社會企業(yè)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，分析我國社會企業(yè)的現(xiàn)狀，剖析“合法性困境”和“結(jié)構(gòu)性困境”的評判要素、具體問題及原因，對如何解決“合法性困境”和“結(jié)構(gòu)性困境”提出構(gòu)想，以期對我國社會企業(yè)的發(fā)展進行一些有益

2、的思考。
　　本文在對歐美國家較為成熟的社會企業(yè)實踐經(jīng)驗以及現(xiàn)有相關(guān)文獻資料進行梳理和總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出我國社會企業(yè)發(fā)展所面臨的主要問題可以歸結(jié)為“合法性困境”和“結(jié)構(gòu)性困境”，并指出社會企業(yè)是聯(lián)結(jié)政府、市場以及社會組織的一種有效中介組織，社會企業(yè)的發(fā)展受到三者的共同影響和驅(qū)動。據(jù)此，本文的研究視角匯聚于政府、市場以及社會組織在解決“合法性困境”和“結(jié)構(gòu)性困境”發(fā)揮何等作用。本文將運用新制度主義中的“合法性”理論，從規(guī)制合法性、規(guī)

3、范合法性、認知合法性三個方面深度剖析“合法性困境”的成因及對策。運用跨部門治理的思想，同時重點結(jié)合“寧波恒愛公益編織站”的案例，從跨部門合作、社會影響力投資、支持服務(wù)體系三個方面來深度剖析“結(jié)構(gòu)性困境”的成因及對策。
　　本文共分四章:第一章，綜述社會企業(yè)的定義及雙重底線理論，介紹了歐美國家對“合法性危機”及“結(jié)構(gòu)性困境”的普遍認識。第二章，分析了中國社會企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。第三章，剖析我國社會企業(yè)面臨的“合法性困境”問題及其原因，并