泰州市新興產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才需求與培養(yǎng)研究.pdf

1、當(dāng)代社會(huì)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越依賴于科技的進(jìn)步，科技實(shí)力已成為衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素?？萍紕?chuàng)新人才是科技發(fā)展的核心資源，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為有價(jià)值的資本。因此，站在戰(zhàn)略的高度思考地方政府如何促進(jìn)科技人才發(fā)展，從而提高區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意義重大。
　　本文以泰州科技創(chuàng)新人才為研究對(duì)象，運(yùn)用科技人才相關(guān)理論、人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論為指導(dǎo)，分析了泰州市新興產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、科技人才發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

2、，并依據(jù)泰州市科技人才相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，首先利用泰州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按照人才結(jié)構(gòu)偏離度模型，分別計(jì)算三大產(chǎn)業(yè)各自的產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)偏離度、總偏離系數(shù)，然后運(yùn)用 GM(1，1)灰色預(yù)測(cè)模型，對(duì)泰州市2014—2018年新興產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才需求總量進(jìn)行了預(yù)測(cè)。最后，在預(yù)測(cè)和分析的基礎(chǔ)上，分別在人才激勵(lì)、人才成長(zhǎng)、人才政策、人才交流、人才環(huán)境等方面給泰州市新興產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)出建議。本文的選題迎合了時(shí)代要求，將科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)與泰