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文檔簡介
1、隨著現(xiàn)代計算機技術(shù)飛速發(fā)展,各企事業(yè)單位也紛紛趕上信息化建設(shè)的步伐。本人現(xiàn)在工作的單位是一個司法機構(gòu),單位的人事管理目前處于一個比較初級的階段,各部門之間的信息傳遞效率較低。因此有必要建立起一個信息網(wǎng)絡(luò),提供一個信息共享平臺。人事管理包含的范圍大,屬于數(shù)據(jù)量大且繁雜的工作,從人員調(diào)入開始,直至退休或死亡結(jié)束。在整個過程中人事管理要涉及到的信息有人員的基本資料、檔案管理、職務(wù)任免、薪資發(fā)放、調(diào)動休假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、退休等相關(guān)事務(wù),并且各種業(yè)務(wù)
2、之間信息的關(guān)聯(lián)程度要求較高。本文以此為出發(fā)點,結(jié)合單位工作實際,設(shè)計了一個人事管理系統(tǒng)。
本文首先闡述了國內(nèi)外在人事管理領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,介紹了開發(fā)系統(tǒng)需要的重要技術(shù)與工具,然后結(jié)合本單位的實際情況就人事管理系統(tǒng)的進(jìn)行了需求分析,并建立了系統(tǒng)的總體MVC框架。詳細(xì)描述了系統(tǒng)的詳細(xì)功能設(shè)計,含有個人信息管理、公文管理、公共信息、行政管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)管理等多個功能,對關(guān)鍵設(shè)計內(nèi)容利用示意圖解釋。進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,給出了數(shù)據(jù)
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