濰坊市濱海開(kāi)發(fā)區(qū)公安局人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、由于技術(shù)手段相對(duì)落后，導(dǎo)致濰坊市濱海開(kāi)發(fā)區(qū)公安局在人事管理過(guò)程中存在一系列的問(wèn)題。所以，實(shí)現(xiàn)人事管理的信息化也就成為了當(dāng)前的首要任務(wù)。需要通過(guò)改革創(chuàng)新，在人事管理工作過(guò)程中，加快從人工操作轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)化管理的進(jìn)程，從而在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作效率。據(jù)此，濰坊市濱海開(kāi)發(fā)區(qū)公安局的根據(jù)自身實(shí)際情況，不同專(zhuān)業(yè)各自的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)了一套符合公安部門(mén)人事管理工作實(shí)際情況的信息系統(tǒng)。
　　在本文中，通過(guò)對(duì)公安局人事管理工作具體情況

2、和實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行了解，根據(jù)軟件工程的開(kāi)發(fā)原則，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)一套公安局人事管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)在Windows Server2003下進(jìn)行開(kāi)發(fā)，選取ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，選用B/S架構(gòu)下的J2EE體系進(jìn)行設(shè)計(jì)。系統(tǒng)最終能夠完成人員變動(dòng)管理、職稱(chēng)管理、績(jī)效管理等功能。
　　本文的主要工作包含數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，將警員信息入庫(kù)、查詢(xún)、維護(hù)等功能集成在一起。
　　1、系統(tǒng)需求分析：從數(shù)據(jù)的需求到業(yè)務(wù)功能需求都做了詳細(xì)的分析。由于本系統(tǒng)

3、的核心工作是和外部系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，因此同樣需要制定詳細(xì)需求分析。
　　2、系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)：系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想基于模型的設(shè)計(jì)進(jìn)行，而不是傳統(tǒng)的從頭開(kāi)始設(shè)計(jì)，并且通過(guò)一些實(shí)例來(lái)更好的講解了數(shù)據(jù)模型，建立一個(gè)抽象的數(shù)據(jù)模型。這些模型是通過(guò)通用模板來(lái)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)功能的。
　　3、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)：項(xiàng)目中主要用到的錄入工具、查詢(xún)工具、結(jié)果管理工具和簡(jiǎn)單的工作流任務(wù)列表工具。通過(guò)對(duì)工具的整合，來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)的需求，通過(guò)對(duì)模板的應(yīng)用，來(lái)巡視