濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)計(jì)生局人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在各種單位機(jī)構(gòu)管理中應(yīng)用的普及,管理信息系統(tǒng)的開發(fā)在強(qiáng)調(diào)管理、強(qiáng)調(diào)信息的現(xiàn)代社會(huì)中顯得越來越重要。因此,利用計(jì)算機(jī)支持單位高效率地完成人事管理的日常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代各種單位機(jī)構(gòu)要求、推動(dòng)各種單位機(jī)構(gòu)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。
　　 人事管理信息是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息管理的現(xiàn)代化,運(yùn)用Java語言開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng),它旨在通過員工基本信息、員工考勤管理、員工工作評(píng)價(jià)管理和員工工資信息管理四

2、個(gè)子系統(tǒng)完成對(duì)企業(yè)員工基本信息、考勤數(shù)據(jù)、工作評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)和工資信息的錄入、修改、查詢；然后根據(jù)員工考勤情況對(duì)其工作進(jìn)行量化評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果結(jié)算員工工資,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)、高效的人事信息管理目標(biāo)。而隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,WEB技術(shù)的迅猛發(fā)展,基于WEB的人事管理信息系統(tǒng),使檔案維護(hù)人員的負(fù)擔(dān)得到了減輕,并且可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地的進(jìn)行維護(hù)更新,也方便了其他相關(guān)人員對(duì)單位職工檔案的查詢。同時(shí)基于WEB的人事管理信息系統(tǒng)可以減少檔案維護(hù)的貨幣時(shí)間價(jià)

3、值,提高工作效率。因此,建立基于WEB的人事管理信息系統(tǒng)成了一種必然趨勢(shì)。本文設(shè)計(jì)人力的資源管理信息系統(tǒng)便是一套基于WEB的檔案信息管理系統(tǒng),它可以提供信息管理、人員檔案信息管理、工資管理、考勤管理、休假管理、統(tǒng)計(jì)查詢和系統(tǒng)維護(hù)等功能。它可以明顯提高人力資源部門的工作效率,同時(shí)滿足人力資源部門的多方面需求。
　　 本文分析了系統(tǒng)開發(fā)背景以及國內(nèi)外人事管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)；簡要描述了開發(fā)系統(tǒng)需要解決的問題及系統(tǒng)需求分析過程；描述了系

4、統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境和模式；詳細(xì)介紹了系統(tǒng)總體框架、系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)框架和安全策略；對(duì)系統(tǒng)中解決交互功能模塊,動(dòng)態(tài)權(quán)限調(diào)整和用戶端實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)等方面進(jìn)行了描述。
　　 本文解決的關(guān)鍵問題主要有以下幾個(gè)方面:
　　 第一,充分考慮客戶需求,盡可能完美的切合用戶的工作體驗(yàn)。在開發(fā)中,我與計(jì)生局的同事們經(jīng)常保持交流,要求開發(fā)設(shè)計(jì)盡可能簡潔。從第一天就進(jìn)行測(cè)試,以獲得反饋信息,盡早提供給用戶可用系統(tǒng),然后聽取用戶的反饋,進(jìn)行修改。