攀枝花市地方稅務(wù)局人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著社會(huì)節(jié)奏的變化，各種科技都蓬勃發(fā)展，同時(shí)伴隨的是人們對(duì)工作效率以及工作業(yè)績(jī)的追求，這種追求使信息化以及電子化得到了迅速的發(fā)展，給人們的生活帶來了一定的便利，大大降低了運(yùn)營(yíng)的成本，對(duì)于工作效率的提高卓見成效。但是現(xiàn)在不少地方政府及各層管理部門由于種種原因其人事管理系統(tǒng)仍然處于人為工作階段。本文針對(duì)攀枝花市地方稅務(wù)局目前的管理手段較為單一，因管理不慎而出現(xiàn)紕漏的現(xiàn)狀，根據(jù)該稅務(wù)局的工作面向?qū)ο蠹胺?wù)內(nèi)容的需要以及該稅務(wù)局內(nèi)部職工的變動(dòng)情

2、況、獎(jiǎng)懲情況、職工基本管理等需求，專門設(shè)計(jì)了一套人事管理系統(tǒng)。使用了該人事管理系統(tǒng)之后可以有益于攀枝花市地方稅務(wù)局的人事管理工作走向辦公自動(dòng)化，大大地節(jié)約該稅務(wù)局在管理上所花費(fèi)的成本、提高該稅務(wù)局的整體工作效率，從而也幫助攀枝花市地方稅務(wù)局在群眾中間建立一個(gè)全新的形象。
　　在本文所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)中主要是采用C/S框架結(jié)構(gòu)，主要是為了方便對(duì)稅務(wù)局內(nèi)部職工的個(gè)人信息進(jìn)行集中以及系統(tǒng)的管理，其中包括職工工作變動(dòng)情況、職工評(píng)價(jià)情況以及跟其他

3、人事相關(guān)的工作流程，這對(duì)于地方稅務(wù)局建立健全完善的、強(qiáng)大的職工信息數(shù)據(jù)庫是十分有利的。該人事系統(tǒng)的開發(fā)語言是.NET2005，且其開發(fā)平臺(tái)為SQL2008 Express數(shù)據(jù)庫，操作程序的編寫語言為C＃語言，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的輸入、修改、存儲(chǔ)以及調(diào)用查詢等功能。
　　在本文中，主要對(duì)該人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一些功能需求進(jìn)行了盡可能詳細(xì)的介紹，在系統(tǒng)具體功能分析中清楚地講解了系統(tǒng)的每個(gè)結(jié)構(gòu)組成的功能、流程圖以及實(shí)現(xiàn)后的界面展示，在做了充分的