集團(tuán)人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、本文總結(jié)了信息管理系統(tǒng)在國內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展情況,對目前信息管理系統(tǒng)中存在的問題與不足進(jìn)行分析,同時以東北金宇集團(tuán)股份有限公司為研究對象,對其人事管理信息系統(tǒng)的需求在宏觀與微觀兩個層面進(jìn)行剖析,并針對目前軟、硬件環(huán)境進(jìn)行技術(shù)可行性分析。
　　在此基礎(chǔ)上,設(shè)定金宇集團(tuán)人事管理信息系統(tǒng)的總體目標(biāo),針對其需求設(shè)計人事管理信息系統(tǒng)功能的具體目標(biāo),為金宇集團(tuán)人事管理信息系統(tǒng)選擇開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行信息系統(tǒng)設(shè)計及軟件測試方案設(shè)計。
　　

2、首先,本文從技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上、法律上、運行上進(jìn)行了可行性分析、需求分析,使用戶能方便、靈活、直觀地進(jìn)行各種操作,真正提高工作效率,實現(xiàn)集中管理。
　　重點論述了基于企業(yè)人力資源管理的設(shè)計以及具體實現(xiàn)過程。本系統(tǒng)使用PB和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫軟件作為開發(fā)平臺。在結(jié)構(gòu)上采用了C/S,充分利用了網(wǎng)絡(luò)資源,降低了成本,并通過對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫模式很好的的優(yōu)化,實現(xiàn)了充分修改、網(wǎng)絡(luò)查詢等重要功能。
　　其次,在人事管理信息系統(tǒng)設(shè)計