民辦高校人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、人類進(jìn)入二十一世紀(jì)，迅速發(fā)展的社會(huì)生產(chǎn)力和突飛猛進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，都為人們?cè)黾有畔⒔涣鞯纳疃群蛷V度創(chuàng)造了前所未有的條件，在信息時(shí)代信息量急劇增長(zhǎng)，老舊的處理信息和決策思考的方法已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的需要，信息的重要性和信息處理問(wèn)題的緊迫性得到了空前提高，面對(duì)社會(huì)環(huán)境的不斷變化發(fā)展，特別是在夾縫中生存，靠特色立足的民辦高校，我們需要開(kāi)發(fā)和收集新的信息處理工具，滿足什么需要，達(dá)到什么目的？。
　　人力資源管理是企事業(yè)單位管理中的一個(gè)重要內(nèi)容，

2、隨著時(shí)代的進(jìn)步，單位也逐漸變得龐大起來(lái)。如何管理好單位內(nèi)部員工的信息，成為單位管理中的一個(gè)大問(wèn)題。對(duì)一個(gè)學(xué)校，大量教師信息難以通過(guò)傳統(tǒng)的方法進(jìn)行有效管理，在這種情況下，開(kāi)發(fā)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)來(lái)幫助學(xué)校管理者處理教師信息的日常管理就顯得非常必要。
　　本課題結(jié)合實(shí)際的人事制度，經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析，研制了一個(gè)建立在局域網(wǎng)環(huán)境之上的民辦高校人事管理信息系統(tǒng)，促進(jìn)了重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，從而進(jìn)一步提高了工作效

3、率。系統(tǒng)可以容納本校所有教職員工的各種檔案、工資等信息，并能以最快的速度為評(píng)定職稱、增加員工的工資和生成領(lǐng)導(dǎo)需求的報(bào)表提供最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)合理設(shè)計(jì)的組合查詢功能可以滿足不同用戶，不同條件下的需求，為將來(lái)在本校在人事改革中按需定崗提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持。
　　本系統(tǒng)構(gòu)建了一個(gè)能科學(xué)采集、分類、存儲(chǔ)重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院教職工信息，完成教師獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、考評(píng)、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)等人事管理，科學(xué)完成各種人事統(tǒng)計(jì)。系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析方法對(duì)人事管理進(jìn)

4、行分解和抽象，然后得出人事管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖和實(shí)體-關(guān)系圖。采用模塊化的方法對(duì)系統(tǒng)各個(gè)功能模塊進(jìn)行詳細(xì)算法設(shè)計(jì)，然后采用基于.NET平臺(tái)和C＃語(yǔ)言的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)，最后給出了本系統(tǒng)各功能實(shí)現(xiàn)界面圖。
　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試運(yùn)行，系統(tǒng)運(yùn)行比較穩(wěn)定，使用比較方便，功能基本能滿足學(xué)校需求，實(shí)現(xiàn)了重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事管理工作向信息化的轉(zhuǎn)變，能有效提高學(xué)院在人事管理上的效率，并使人事管理向現(xiàn)代化的管理理論靠近。解決了