已閱讀1頁，還剩41頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、江浙民營建筑承包企業(yè)海外發(fā)展起步于上世紀80年代初，當(dāng)時在政府性質(zhì)的引導(dǎo)下通過30年的發(fā)展，目前業(yè)務(wù)遍布全球，成為江浙外向型經(jīng)濟的支柱之一。隨著國際承包工程競爭激烈，管理規(guī)范化，民營建筑承包企業(yè)的人才瓶頸成為了制約民營海外承包企業(yè)進一步提升發(fā)展的關(guān)鍵問題，人力資源管理方法急需創(chuàng)新。
本文通過對江蘇南通地區(qū)幾個代表性的民營建筑承包企業(yè)海外發(fā)展歷程進行調(diào)查，通過人員訪談，案例分析等方法，對民營建筑承包企業(yè)海外發(fā)展進行了系統(tǒng)深入的研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 油田施工企業(yè)海外人力資源管理探析
- 民營建筑企業(yè)人力資源管理探討.pdf
- 綠城控股集團人力資源管理手冊
- 安徽建工集團海外發(fā)展公司人力資源管理對策研究.pdf
- 人力資源管理(新）（人力資源管理）
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（人力資源管理）
- 廈門港務(wù)控股集團人力資源管理模式探討.pdf
- 民營企業(yè)人力資源管理研究
- 企業(yè)人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)變研究
- 企業(yè)文化與人力資源管理（人力資源管理）
- 海爾的人力資源管理（人力資源管理）
- 兵團建工集團海外工程中人力資源管理研究.pdf
- 企業(yè)人力資源管理
- 醫(yī)院人力資源管理初探
- 發(fā)展（人力資源管理）
- 人力資源助理（人力資源管理）
- 人力資源經(jīng)理（人力資源管理）
- 人力資源規(guī)劃（人力資源管理）
- 紡織企業(yè)人力資源管理初探.pdf
- 淺談民營企業(yè)人力資源管理
評論
0/150
提交評論