人事考試試題庫管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展，人們從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來。計(jì)算機(jī)技術(shù)已滲透到人類社會(huì)的方方面面，家庭生活、商業(yè)、政府與組織、教育等領(lǐng)域無處不見它的運(yùn)用。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)無紙化考試就是一個(gè)鮮明的例子，商業(yè)領(lǐng)域的勝任力測(cè)試，政府的公務(wù)員選拔考試，學(xué)校的課程考試，都在積極地由傳統(tǒng)的有紙考試向先進(jìn)的無紙化考試轉(zhuǎn)變。促成這種轉(zhuǎn)變的因素主要是試題庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)的成熟技術(shù)與創(chuàng)新。
　　江門市人事考試院承擔(dān)著江門市的機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用招

2、考、事業(yè)單位工作人員招聘、中層干部競(jìng)崗，基層公務(wù)員遴選等考務(wù)工作，考試各類多，為了更好的服務(wù)考生，提高考試的管理質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公正，將試題管理從傳統(tǒng)的人工管理走向信息化管理，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行試題庫的管理和考試分析已成為推動(dòng)人事考試改革、提高考試質(zhì)量的重要內(nèi)容。
　　通過進(jìn)行人事考試試題庫管理系統(tǒng)的可行性分析、系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析、系統(tǒng)功能分析和系統(tǒng)運(yùn)行分析，設(shè)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)，將試題庫系統(tǒng)分解六大模塊，