ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓研究.pdf

1、碩士專業(yè)學位論文論文題目ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓研究學號20104310009研究生姓名高敏指導教師姓名張臘娥專業(yè)名稱工商管理研究方向人力資源管理論文提交日期2013年9月ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓研究中文摘要IST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓研究中文摘要培訓，作為獲取人才的重要途徑之一，越來越受到現(xiàn)代企業(yè)的重視。對于生產(chǎn)制造企業(yè)，因為生產(chǎn)車間操作員工直接接觸生產(chǎn)，他們的技能水平直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量與成本。因此對于車間操作員工的培訓對

2、企業(yè)的經(jīng)營具有至關重要的意義。在理論方面本文通過對培訓、技能培訓、多技能工培訓的有關學術討論進行總結，對培訓形式、培訓評估方法、內(nèi)部講師隊伍建設等方面進行梳理，從而為建立多技能工培訓找到合適的方法提供支持。在實踐方面，本文通過對ST公司生產(chǎn)車間員工培訓的狀況進行分析，提出多技能工培訓的意義與開展思路，并對ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓的階段結果進行呈現(xiàn)。最后，本文對多技能工培訓的流程進行總結，并提出優(yōu)化的建議，以期對相似企業(yè)以借鑒。關鍵詞