HD公司員工培訓(xùn)模式研究——基于校企合作的視角.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、科學(xué)迅猛發(fā)展、環(huán)境變幻莫測(cè)的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)對(duì)員工的能力要求越來(lái)越高，對(duì)員工知識(shí)更新速度要求也越來(lái)越快。企業(yè)員工只有緊跟時(shí)代快速前進(jìn)的步伐，持之以恒地培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，全面更新自己的技能與知識(shí)，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)化、職業(yè)化程度，才能在激烈的市場(chǎng)和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。優(yōu)秀的企業(yè)員工是企業(yè)成長(zhǎng)的生力軍，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)應(yīng)明確對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和充分利用的重要性，積極開(kāi)展員工培訓(xùn)，建立完善而有效的員工培訓(xùn)模式，為取得理想的

2、經(jīng)濟(jì)效益和贏得未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)奠定基礎(chǔ)。企業(yè)和高校是社會(huì)組成的兩個(gè)職能分工主體，在社會(huì)發(fā)展中都起著舉足輕重的作用。高校擁有豐富和優(yōu)質(zhì)的教育資源、先進(jìn)的教育理念、雄厚的教育師資以及完善的教育設(shè)施等，這些優(yōu)勢(shì)是企業(yè)選擇高校作為合作對(duì)象的前提條件，而企業(yè)所提供的就業(yè)崗位和實(shí)踐基地等也是高校選擇企業(yè)合作的必然趨勢(shì)。高校理論學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐鍛煉的完美結(jié)合，有助于實(shí)現(xiàn)雙方資源的共享和共贏。
　　本文在對(duì)現(xiàn)有的研究企業(yè)員工培訓(xùn)方面的文獻(xiàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究的