內(nèi)蒙古農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移過程中的政府職能研究.pdf

1、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移屬于人力資源優(yōu)化配置問題，是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然過程，也是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的動力，更是衡量農(nóng)村經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要指標。內(nèi)蒙古自治區(qū)作為我國的北部邊疆省份，又是少數(shù)民族自治地區(qū)，農(nóng)牧區(qū)相交叉，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作不僅僅是一個經(jīng)濟問題，也是一個重要的政治問題，任務(wù)繁重意義重大。本文從政府行政職能，經(jīng)濟職能、文化職能，社會職能轉(zhuǎn)變等角度出發(fā)，尋求解決制約內(nèi)蒙古農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的主客觀問題，以期對內(nèi)蒙古農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移

2、的深入開展提出指導建議。
　　 全文共分五個部分，第一部分闡述了研究背景、研究意義、研究文獻綜述、研究方法與創(chuàng)新之處。第二部分，闡釋了農(nóng)村勞動力、政府職能的相關(guān)概念，并分析了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與政府職能發(fā)揮的關(guān)系；第三部分，分析了內(nèi)蒙古勞動力轉(zhuǎn)移中政府職能的現(xiàn)狀，進而提出內(nèi)蒙古農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移過程中各級政府職能普遍存在的問題，并剖析出現(xiàn)這些問題的原因；第四部分，分析了國內(nèi)外勞動力轉(zhuǎn)移模式及其中政府作用的發(fā)揮情況，提出對內(nèi)蒙古農(nóng)村勞動力