H公司應(yīng)收賬款管理診斷研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，信用銷(xiāo)售方式越來(lái)越受到人們的高度重視，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到應(yīng)收賬款管理對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要性，并逐漸加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理。然而，信用及應(yīng)收賬款管理工作的復(fù)雜性注定了該項(xiàng)工作的艱巨性。由此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中企業(yè)應(yīng)收賬款管理成本、風(fēng)險(xiǎn)和資金占用等問(wèn)題的日益突出，嚴(yán)重地影響到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全性和效益性，應(yīng)收賬款管理的不當(dāng)甚至引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)。適時(shí)地對(duì)應(yīng)收賬款管理開(kāi)展診斷工作，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)應(yīng)

2、收賬款管理體系存在的問(wèn)題，對(duì)提升應(yīng)收賬款管理水平，提高應(yīng)收賬款管理績(jī)效具有重大意義。然而，國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究成果尚存較大的不足，難以很好地支持應(yīng)收賬款管理診斷實(shí)務(wù)工作的開(kāi)展。鑒于此，本文采取規(guī)范研究與實(shí)證研究(案例研究)相結(jié)合的研究方法，以H公司為例，展開(kāi)對(duì)應(yīng)收賬款管理診斷模式和方法的探索。
　　 本文在評(píng)述相關(guān)領(lǐng)域研究成果的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有應(yīng)收賬款管理診斷存在“就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)”、“財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相脫節(jié)”、“應(yīng)收賬款管理與管理績(jī)效不

3、匹配”等不足，提出本著財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的理念，從績(jī)效決定過(guò)程視角展開(kāi)診斷工作的觀點(diǎn)。以此為基礎(chǔ)，理清應(yīng)收賬款管理績(jī)效決定機(jī)制，探索出應(yīng)收賬款管理診斷的基本思路和內(nèi)容框架，并具體構(gòu)建出具有操作性的應(yīng)收賬款管理診斷內(nèi)容和方法體系。并將該診斷模式具體的應(yīng)用到H公司的應(yīng)收賬款管理診斷工作中去。針對(duì)H公司，從應(yīng)收賬款管理績(jī)效、應(yīng)收賬款管理機(jī)能、應(yīng)收賬款管理診斷職能以及公司戰(zhàn)略定位科學(xué)性等層面進(jìn)行了系統(tǒng)的診斷分析。經(jīng)診斷發(fā)現(xiàn)，H公司近幾年發(fā)展迅速，為

4、了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，H公司不斷完善應(yīng)收賬款管理，但是在應(yīng)收賬款管理中仍然存在績(jī)效降低、管理不健全、內(nèi)控不健全等重要問(wèn)題。并針對(duì)應(yīng)收賬款管理過(guò)程中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。本文對(duì)應(yīng)收賬款管理診斷機(jī)理和體系的探索和構(gòu)建工作，是建立在對(duì)應(yīng)收賬款管理績(jī)效決定機(jī)制的剖析、對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)理論的綜合運(yùn)用基礎(chǔ)之上的，因此研究成果具有較強(qiáng)的科學(xué)性、實(shí)用性，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者診斷應(yīng)收賬款管理提供可靠的模式和方法借鑒。本文不僅從診斷的角度豐富應(yīng)收賬款管理的