人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與開發(fā).pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩66頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、21世紀人才最珍貴。如何吸引優(yōu)秀人才、合理安排人力資源、降低人員成本、提高企業(yè)競爭力，已經是企業(yè)管理者考慮的首要問題。激發(fā)員工的創(chuàng)造性、工作責任感和工作熱情已經成為關系企業(yè)興衰的重要因素。因此，一套功能強大的人力資源管理系統(tǒng)的需求應運而生。 該文以某公司的人力資源管理信息系統(tǒng)的開發(fā)為例，詳盡的闡述了構建人力資源管理信息系統(tǒng)的技術路線和整個開發(fā)過程。 在開發(fā)方法上，引入了當今流行的RUP思想，即將整個開發(fā)過程分為需求分析、

2、概要設計、詳細設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、測試五個步驟，整個開發(fā)過程采取迭代的方式。這種開發(fā)方式解決了行業(yè)專家、軟件設計人員和用戶之間交流的難題，提高了系統(tǒng)的開發(fā)效率和質量。 在開發(fā)過程中，采用了Microsoft公司的新技術--.NET。Microsoft.NET開發(fā)框架在通用語言運行的基礎上給開發(fā)者提供了完善的基礎類庫、下一代的數(shù)據庫訪問技術--ADO.NET、網絡開發(fā)技術--ASP.NET，開發(fā)者可以使用多種語言及VisualStud

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論