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文檔簡介
1、我國煤礦安全狀況十分嚴峻,尤其近幾年重特大事故的頻繁發(fā)生,對國家財產造成極大損失,對人民生命構成了嚴重威脅。因此,研究煤礦安全事故成因對防范事故的發(fā)生具有重要的理論與現(xiàn)實意義。本文在對國內外事故致因理論研究現(xiàn)狀進行了綜述的基礎上,從組織管理視角對煤礦安全事故成因進行了探討,構建了結構方程模型并定量分析了造成組織管理失誤的各因素間的相關關系。主要的研究工作成果如下: 1.通過對我國建國以來三次礦難高發(fā)期的分析以及對典型礦難原因的剖
2、析,指出組織管理失誤是煤礦事故發(fā)生的深層原因。 2.從生產條件、組織規(guī)范、組織文化及外部監(jiān)督四個維度對影響組織管理的環(huán)境因素進行了分析,進而通過管理者能力變量分析了對組織管理失誤影響的各因素間相關關系,構建了組織管理失誤概念模型,并提出了相關的研究假設。 3.通過變量設計過程將研究假設轉換成問卷的各個問題,分析和驗證了問卷設置問題的有效性和可靠性,確立了本文的正式調查問卷。 4.在問卷調查的基礎上,分析發(fā)現(xiàn)生產條
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