低碳化背景下我國制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級評價研究——兼顧企業(yè)知識資本維度.pdf

1、20世紀末以來，在西方發(fā)達國家展開“去工業(yè)化”浪潮的同時，中國以其低廉而充足的勞動力資源和日益完善的基礎(chǔ)設(shè)施，成為全球制造業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地。目前，中國已經(jīng)成為繼美國之后的世界第二大制造國。但制造大國不等于制造強國，我國制造業(yè)現(xiàn)存問題是大而不強。
　　 制造業(yè)要做強，制造企業(yè)就必須升級。制造企業(yè)升級分為制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上升級和制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級，前者已經(jīng)有大量研究，反觀涉及后者的研究卻寥寥無幾。制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級是我國制造企業(yè)的發(fā)

2、展方向，關(guān)系到我國制造業(yè)發(fā)展的命運，因此對其過程和結(jié)果評價進行深入研究至關(guān)重要。
　　 本文基于對企業(yè)升級理論體系的回顧與分析，找出目前企業(yè)升級理論的不完善之處——制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級研究缺失，提出制造企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈間升級的路徑:企業(yè)代工、企業(yè)合并和技術(shù)躍變，并從知識的視角對其過程進行了理論剖析。以此為基礎(chǔ)，本文緊接著提出制造企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈間的升級評價體系，由四個角度構(gòu)成:新產(chǎn)品績效、環(huán)境績效、財務(wù)績效和知識資本績效，并提出具體指標

3、。繼而進行了專家問卷調(diào)研，分為兩部分:一是針對既提指標進一步篩選優(yōu)化，二是針對篩選后的指標體系運用層次分析法賦予權(quán)重，構(gòu)成最終的指標體系，并對企業(yè)實際運用該指標體系提出指導說明。最后針對現(xiàn)有研究給予總結(jié)，并提出了后續(xù)研究方向。本論文的最終目的是提出易于操作的指標體系，便于不同企業(yè)之間和企業(yè)不同期間的產(chǎn)業(yè)鏈間升級績效比較。
　　 本文的主要結(jié)論包括:
　　 1、我國制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級的主要路徑有企業(yè)代工、企業(yè)合并和技術(shù)躍

4、變，與之相對應(yīng)的知識應(yīng)用為知識轉(zhuǎn)移（組合化、社會化、外化和內(nèi)化）、知識整合（知識匯總、知識篩選和知識轉(zhuǎn)移）和自主創(chuàng)新（引進創(chuàng)新、合作創(chuàng)新和內(nèi)生創(chuàng)新）。
　　 2、制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級評價分為四大部分:新產(chǎn)品績效、環(huán)境績效、財務(wù)績效和知識資本績效。
　　 3、建立完整的評價體系:新產(chǎn)品利潤率、新產(chǎn)品市場份額、新產(chǎn)品收入比、客戶滿意度;環(huán)保資產(chǎn)比、單位碳足跡產(chǎn)值比、單位排廢量產(chǎn)值比、材料用廢率;速動比率、凈資產(chǎn)收益率、凈現(xiàn)金

5、流量增長率、資本保值增值率;專業(yè)技能人員比、人力資本投資水平、企業(yè)文化、創(chuàng)新投入比、專利數(shù)量。
　　 4、提出具體指標體系的應(yīng)用說明，以便進行制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級績效比較。
　　 本文的創(chuàng)新點包括:
　　 1、研究內(nèi)容
　　 本文所研究的制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈間升級是企業(yè)升級的最高階段，是制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上升級的后續(xù)戰(zhàn)略，也是目前研究領(lǐng)域的不完善之處。
　　 2、研究視角
　　 本文提出制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)