2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、在工業(yè)化進程中,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代非農(nóng)產(chǎn)業(yè)之間的相對收入差異,誘使農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,農(nóng)業(yè)勞動力的轉(zhuǎn)移,是農(nóng)民追求自身利益最大化的理性選擇的結(jié)果,也是世界各國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢。促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移,是加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。
   拉美發(fā)展中國家的農(nóng)民可以根據(jù)自己的意愿和能力,自主選擇向城鎮(zhèn)遷移定居。與此不同,我國勞動力城鄉(xiāng)分割的管理體制及其一系列制度,成為農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的森嚴(yán)壁壘,改

2、革與變遷相應(yīng)的體制與制度,才能促進農(nóng)村勞動力的自主轉(zhuǎn)移。
   改革開放30多年來,隨著制度變遷,我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移取得了巨大成就:2009年全國農(nóng)村勞動力外出務(wù)工1.45億人,占城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)的46.7%,加上就地轉(zhuǎn)移的0.85億人,農(nóng)民工總量為2.3億人,已占我國農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)的49.1%和全國工人總量的2/3以上,農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體,為推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻。但我們應(yīng)清楚看到,農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移任重道

3、遠(yuǎn),面臨復(fù)雜情況。一方面,我國勞動力轉(zhuǎn)移進入“總量過剩、結(jié)構(gòu)短缺”的年輕勞動力有限供給的新階段,尚有近億農(nóng)村剩余勞動力有待轉(zhuǎn)移;另一方面,新制度供給不足,農(nóng)民工應(yīng)有權(quán)益得不到保障、待遇不公等問題仍然十分突出,入城定居阻力重重,已成為影響農(nóng)村勞動力可持續(xù)轉(zhuǎn)移的頑癥,危及社會穩(wěn)定。因此,如何面對我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中出現(xiàn)的新情況和突出問題,有效推進農(nóng)民工權(quán)益保障的制度化建設(shè),是促進農(nóng)村勞動力可持續(xù)轉(zhuǎn)移面臨的一個極待解決的重大現(xiàn)實課題。本文對此

4、的深入研究,不僅對從制度這個根本上切實保障農(nóng)民工應(yīng)有權(quán)益,促進農(nóng)村勞動力的可持續(xù)轉(zhuǎn)移,而且對解決“三農(nóng)”問題、消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),維護社會穩(wěn)定,均具有重要的現(xiàn)實意義。
   國外勞動力轉(zhuǎn)移理論,將不存在遷移的制度障礙的發(fā)達(dá)國家或拉美發(fā)展中國家的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為研究對象,因而,制度對勞動力轉(zhuǎn)移影響問題沒有進入他們的研究視野,成為該理論的“缺項”。本文從我國市場經(jīng)濟制度不完善、勞動力流動存在明顯的制度障礙這一國情出發(fā),來研究農(nóng)村勞動

5、力的轉(zhuǎn)移,這在一定程度上彌補了國外勞動力轉(zhuǎn)移理論的缺陷。而且,本文從動態(tài)的制度變遷視角,較深入系統(tǒng)地研究了我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移面臨的問題與對策,補充了目前國內(nèi)靜態(tài)研究為主的不足。
   本文從制度變遷視角進入,研究我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題,旨在探索“促進我國農(nóng)村勞動力可持續(xù)轉(zhuǎn)移,應(yīng)該進行怎樣的制度變遷或制度安排”,圍繞這一研究目的,首先,確定了將勞動力轉(zhuǎn)移理論與新制度經(jīng)濟理論融合起來,形成對我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題研究的新視角。其次,

6、通過實證分析,揭示三十多年來我國政府主導(dǎo)的促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的制度變遷的歷程、特征與不足;分析目前我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新變化與農(nóng)民工面臨的主要問題及其制度原因;最后,依據(jù)目前農(nóng)民工面臨的主要問題與制度缺失,提出了促進我國農(nóng)村勞動力可持續(xù)轉(zhuǎn)移的制度安排構(gòu)想。
   全文分三篇九章展開研究:
   第一章導(dǎo)言。主要論述了選題背景與意義;論文的邏輯框架與研究方法;并對相關(guān)概念的內(nèi)涵作了界定;對論文可能性的主要創(chuàng)新點與不足作了自

7、我評估。
   第一篇,基礎(chǔ)理論研究篇,分三章論述:
   一是勞動力轉(zhuǎn)移理論。第二章在大量的文獻檢索、整理與評述的基礎(chǔ)上,將已有的勞動力轉(zhuǎn)移理論研究成果,作為本文研究可資借鑒的基礎(chǔ)理論,與此同時,摸清該理論研究現(xiàn)狀、前沿問題及薄弱環(huán)節(jié),為本文研究從制度視角進入找到依據(jù)。
   二是制度變遷理論。第三章對舊制度學(xué)派、新制度學(xué)派、新自由主義經(jīng)濟學(xué)派有關(guān)代表人物的制度變遷理論,以及馬克思主義的制度變遷理論,分別作了概

8、述與簡評。
   三是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的兩個基本條件的理論。第四章主要論證了“非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對農(nóng)業(yè)勞動力吸納”,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的必要條件;制度直接制約著農(nóng)業(yè)剩余勞動力能否轉(zhuǎn)移與能夠怎樣轉(zhuǎn)移的程度,因而對阻滯轉(zhuǎn)移舊制度進行改革與變遷,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的充分條件。這兩個基本條件理論,為以后各章尤其第九章的研究,從這兩個基本條件入手展開分析,提供了理論依據(jù)。
   第二篇,作為實證分析篇,共分四章展開實證分

9、析研究。
   第五-六章,側(cè)重于我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的制度變遷的實證研究。主要對改革開放30多年來,我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的制度變遷軌跡、特征、路徑依賴與利益博弈,以及制度變遷存在的缺陷等問題進行實證分析與研究,并闡述了地方政府對中央政府流動政策的變通行為與執(zhí)行偏差的原因。
   第七章,對當(dāng)前農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的新變化和主要特征作實證分析。認(rèn)為“新變化”集中體現(xiàn)在:我國勞動力轉(zhuǎn)移進入了年輕勞動力有限供給的新階段;新生代農(nóng)民工已

10、成為現(xiàn)階段農(nóng)民工的主體,并歸納分析了總量、人口學(xué)、流向、流動“周期性”和流動“宿愿”等五個特征。
   第八章,主要從制度視角,對當(dāng)前農(nóng)民工面臨的主要問題及其制度缺失,作進一步的實證分析。認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)民工面臨的困境的根源仍在于制度缺失:包括維護農(nóng)民工權(quán)益仍缺乏必要的制度安排;某些制度設(shè)計有缺陷,使其發(fā)揮不了應(yīng)有作用;某些新制度安排事實上沒很好實行,也是一種制度缺失;某些制度安排沒有突破制度環(huán)境的制約,不能從根本上解決問題;維護農(nóng)民

11、工權(quán)益的制度安排,仍停留在政策、規(guī)定層次,尚缺乏法律、法規(guī)的完整有效保護。
   第三篇,對策探索篇,即第九章。從“農(nóng)民工權(quán)益保障制度化,促進轉(zhuǎn)移”,以及“制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)政策,促使非農(nóng)產(chǎn)業(yè)吸納更多勞動力,促進轉(zhuǎn)移”這兩個方面入手,對促進轉(zhuǎn)移的制度安排提出了自己的構(gòu)想。
   “保障農(nóng)民工權(quán)益,促進轉(zhuǎn)移”的制度安排設(shè)計,主要針對目前農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移所面臨的主要問題與困難,從六個方面切入:必須建立與完善農(nóng)民工公平合理的工資制度,

12、這是當(dāng)前維護農(nóng)民工權(quán)益最重要的一項制度安排;建立統(tǒng)一的社會保障制度和公共服務(wù)體系,使農(nóng)民工享有公平待遇的權(quán)利;建立和健全城鄉(xiāng)一體化的勞動力就業(yè)服務(wù)制度,為農(nóng)民工的就業(yè)機會均等化和就業(yè)能力的提高創(chuàng)造制度條件:加快戶籍制度改革,逐步解決城鎮(zhèn)落戶定居問題;增強農(nóng)民工維權(quán)的立法強度,提高執(zhí)行力度,以確保新制度的落實到位;造就包容的城市人文環(huán)境,促進農(nóng)民工融入城市生活。
   制定促進非農(nóng)產(chǎn)業(yè)吸納更多勞動力的產(chǎn)業(yè)政策應(yīng)包括:支持勞動密集型

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