集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新影響因素研究：以寧波汽車及零部件集群企業(yè)為例.pdf

1、目前，在全球化經(jīng)濟(jì)愈加惡劣的市場競爭環(huán)境中，創(chuàng)新是我國中小企業(yè)獲得生存與進(jìn)一步發(fā)展的唯一出路?；谧陨碜灾鲃?chuàng)新的局限性與劣勢，中小企業(yè)必須“弱弱聯(lián)合、抱團(tuán)取暖”，與其他企業(yè)或組織進(jìn)行有效的合作，實現(xiàn)資源、能力互補，進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。尤其是處于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的中小企業(yè)，應(yīng)該充分利用產(chǎn)業(yè)集群這一絕佳的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺，積極與集群內(nèi)其他個體進(jìn)行聯(lián)合，通過協(xié)同實現(xiàn)創(chuàng)新能力的增強及競爭實力的提升。因此，清晰地識別出影響集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的因素并對其作用進(jìn)

2、行深入研究就十分必要且有意義了。
　　本文首先對已有的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與總結(jié)；其次，對集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵、特點、主體、流程等進(jìn)行了詳細(xì)分析闡述；再次，提出了集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的影響因素體系并進(jìn)行了理論分析；接著，通過寧波汽車及零部件集群企業(yè)的問卷調(diào)查及樣本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，對集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的影響因素進(jìn)行了實證分析；最后，基于實證分析結(jié)果提出促進(jìn)集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的一些對策及建議。
　　通過以上研

3、究，本文主要得出了以下結(jié)論：
　　1、為了對集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新有更深入的認(rèn)識，對其內(nèi)涵、特點、主體及流程等理論方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，分析出其特點為：創(chuàng)新資源易于獲得、創(chuàng)新風(fēng)險有效降低、信息溝通快速便捷及創(chuàng)新效率顯著提高。并將其主體分為中小企業(yè)、高校及科研機(jī)構(gòu)、其他服務(wù)機(jī)構(gòu)及政府并逐一討論；將其流程分為前期準(zhǔn)備階段、協(xié)同實施階段及成果共享反饋階段來逐步分析。
　　2、識別出本文集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的影響因素，包括4類共1

4、1個，分別為：集群企業(yè)素質(zhì)（中小企業(yè)自身創(chuàng)新能力、中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略）、集群協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境（集群創(chuàng)新文化氛圍、集群協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)）、集群協(xié)同創(chuàng)新資源（資金、技術(shù)、人才）、協(xié)同創(chuàng)新動力（市場需求動力、市場競爭壓力、政府扶持動力、技術(shù)擴(kuò)散動力）。
　　3、通過實證分析中的因子分析，得到7個公共因子作為新的影響因子變量進(jìn)入后面的分析，分別是：集群協(xié)同溝通網(wǎng)絡(luò)、人才資源、政府扶持、中小企業(yè)自身創(chuàng)新能力企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略、技術(shù)知識擴(kuò)散情況及資金