明清宮廷事務(wù)管理研究明清宮廷事務(wù)管理研究明清宮廷事務(wù)管理研究_11528.pdf

1、宮廷事務(wù)管理機構(gòu)在君主專制主義中央集權(quán)的封建社會起著舉足輕重的作用，帝王之家的治理優(yōu)劣也隨著“家國一體”的理念上升到一個政治高度，講求內(nèi)外兼治，內(nèi)廷的服務(wù)機構(gòu)也就儼然一個小朝廷。本文涉及的明清宮廷事務(wù)管理，范圍限于明清宮廷之內(nèi)，管理皇室宮廷內(nèi)的衣食住行等基本事務(wù)，即著眼于他們的正統(tǒng)職掌——皇帝的家奴。
　　明朝尚未形成宮廷獨立運作的完整機構(gòu)，分由宦官機構(gòu)和女官機構(gòu)共同管理，共同為封建統(tǒng)治者及家族服務(wù)。宦官機構(gòu)的發(fā)展由來已久，起于秦

2、漢，亂于漢唐，在明朝得到完善并發(fā)展龐大。明朝宦官機構(gòu)職掌分工精細，運作機制完備，處理內(nèi)廷事務(wù)的主要是“二十四衙門”，又細加劃分為十二監(jiān)、四司、八局。銓選管理較為嚴格，而俸祿賞罰較為彈性。只是本職工作之外，不可避免的權(quán)力外擴，干預(yù)到宮廷事務(wù)邊緣的內(nèi)政或者經(jīng)濟，但總體來說明朝宦官機構(gòu)并非無限度的越權(quán)。女官機構(gòu)從設(shè)置之初到明朝形成完善的制度，也有兩千多年的歷史。明朝最完備的洪武一朝設(shè)有“六局一司”，職能各有專攻。銓選遵循嚴格的原則，俸祿品級較

3、低。女官機構(gòu)呈現(xiàn)出其獨有的特點，在后宮之中也有不可忽視的作用?；鹿倥c女官基本呈現(xiàn)一種合作關(guān)系，涉及情感上的結(jié)合和職能上的合作，但至于說女官機構(gòu)可以抑制宦禍還是言過其實了。
　　清朝的宦官，從機構(gòu)上而言，內(nèi)務(wù)府確立之前的十三衙門，算是正式的宦官機構(gòu)，而清朝入關(guān)后正式設(shè)立內(nèi)務(wù)府，首次把服務(wù)后宮的人員系統(tǒng)組織起來統(tǒng)一管理，宦官作為一個機構(gòu)不復(fù)存在；從權(quán)力上而言，清朝對于宦官的鉗制更加嚴格，權(quán)力進一步內(nèi)縮，僅為奔走灑掃的役使之人。女官機構(gòu)

4、在清朝嚴格來說并沒有真正實行過，作為一個組織不復(fù)存在，只是殘存零星的女官群體。事務(wù)大多由內(nèi)務(wù)府總管，只有簡單的侍奉工作由最底層的女官——宮女擔任。其銓選原則有所變化，而俸祿品級仍是低等。清朝的內(nèi)務(wù)府作為第一個正式的宮廷事務(wù)管理機構(gòu)，設(shè)有“七司三院”，卻已經(jīng)超出了宮廷事務(wù)的范圍。它可以說是六部在內(nèi)廷的縮影，與外廷既有職能對應(yīng)，又有合作關(guān)系；它還是清朝統(tǒng)治者的心腹，相互依賴，關(guān)系微妙。
　　明清宮廷事務(wù)管理機構(gòu)與前朝相比，既有發(fā)展變化