企業(yè)家心理資本對戰(zhàn)略變革的影響研究——基于新禁煙運動中餐飲行業(yè)的案例分析.pdf

1、不斷變化的市場環(huán)境和利益相關(guān)體的壓力給企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展提出了挑戰(zhàn)?！傲餍乾F(xiàn)象”和企業(yè)興衰交替現(xiàn)象等事實啟示我們，處于不斷變化的世界中，需要及時進行戰(zhàn)略變革來保持競爭優(yōu)勢。另一方面，作為企業(yè)家最終決策者和戰(zhàn)略制定者，企業(yè)家在企業(yè)應(yīng)對環(huán)境變化中扮演著至為重要的角色，其一言一行都對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響;通過對這些企業(yè)信息資料的研究，我們也發(fā)現(xiàn)，企業(yè)是否采取變革行為以及采取哪些變革行為和這些企業(yè)家的心理特質(zhì)有著重要關(guān)系。但是目前，關(guān)

2、于企業(yè)家心理資本和戰(zhàn)略變革之間影響機制的研究尚顯不足，探討其內(nèi)部機理有助于企業(yè)的良好發(fā)展。
　　 有鑒于此，本文采用適合探索性研究的案例研究法，以新禁煙運動為契機，選取4家餐飲企業(yè)作為研究對象進行多案例對比研究。具體而言，在研究中運用扎根理論研究方法，對收集的案例數(shù)據(jù)進行開放性編碼、軸向譯碼和選擇性譯碼，分析出概念和范疇，并聚斂出核心范疇和故事框架，并對4個案例進行對比分析。
　　 通過多案例對比分析，并結(jié)合相關(guān)文獻基礎(chǔ)