煤礦班組安全自主管理研究與應用.pdf

1、在我國的能源工業(yè)中，煤炭在相當長的時期內仍將是我國的主要能源。當前，我國經濟的快速增長，對煤炭工業(yè)發(fā)展提出了更高的要求，必須確保煤炭工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。煤炭企業(yè)出于自身生存發(fā)展的需要及滿足員工對安全的渴望，把班組安全管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，按照系統(tǒng)化思想、人本化思想、全面化思想塑造一個安全的、和諧的工作環(huán)境和制度環(huán)境，最終達到煤炭企業(yè)的本質安全化目標。
　　將班組安全自主管理理論應用于煤炭企業(yè)是一個新的發(fā)展趨勢，為真正地

2、達到煤炭企業(yè)本質安全的目標，本文根據系統(tǒng)化思想、人本化思想、全面化思想的原則，通過對事故致因理論、煤礦本質安全管理、安全自主管理、班組“細胞”理論等現(xiàn)在比較成熟的班組管理理論進行分析，構建了煤礦班組自主安全管理的框架，為班組安全自主管理和系統(tǒng)研究提供了一定的理論依據。其中，在內控體系的研究中，建立了以個人管理、崗位管理和班組管理三個層次的煤礦班組安全自主管理的內部環(huán)境控制體系，在外控體系的研究中，建立了以人控，物控和環(huán)境控制為構成部分的