基于共享心智模式的煤礦班組安全管理研究.pdf

1、煤礦班組缺乏高度相似的安全共享心智模式是班組不安全行為產(chǎn)生的一個(gè)重要因素,嚴(yán)重影響了班組作業(yè)行為的協(xié)調(diào)性,導(dǎo)致班組安全事故頻發(fā)。論文以大安山煤礦采掘班組為研究對(duì)象,結(jié)合文獻(xiàn)調(diào)查與關(guān)鍵事件訪談,在探索采掘班組安全共享心智模式影響因素的基礎(chǔ)上,提出采掘班組安全共享心智模式系統(tǒng)模型。運(yùn)用spssl5.O、Amos7.0和vensim為數(shù)據(jù)分析工具,分析不同的影響因素對(duì)于改善采掘班組安全共享心智模式、提升班組安全行為水平的有效性,并依此提出班組

2、安全共享心智模式的塑造途徑和班組安全管理的保障措施。主要結(jié)淪如下:
　　(1)探索了采掘班組安全共享心智模式的影響因素。通過(guò)文獻(xiàn)整理、關(guān)鍵事件訪談,編制了采掘班組安全共享心智模式影響因素調(diào)查問(wèn)卷,并進(jìn)行了探索性和驗(yàn)證性因素分析。問(wèn)卷信效度均符合心理測(cè)量學(xué)要求,表明采掘班組安全共享心鉀模式主要有安全意識(shí)、冒險(xiǎn)心理、焦慮性格和隱患識(shí)別能力四個(gè)影響因素。
　　(2)構(gòu)建了采掘班組安全共享心智模式系統(tǒng)模型。運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真技術(shù)進(jìn)行