技術(shù)聯(lián)盟中企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究.pdf

1、隨著全球化趨勢愈演愈烈，消費(fèi)者偏好、技術(shù)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動性越來越劇烈，對技術(shù)創(chuàng)新的要求也越來越高。為了持續(xù)的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)必須不斷地進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)，從而同時(shí)增加自身的技術(shù)能力與生產(chǎn)效率。實(shí)踐證明，再先進(jìn)的企業(yè)也難以單純地依賴自身的資源來滿足市場對于自身技術(shù)學(xué)習(xí)與能力提升的需要，所以，企業(yè)要積極尋求外部資源來拓展自己的創(chuàng)新途徑，維持自身的競爭優(yōu)勢。于是，在眾多尋求外部合作的過程中，企業(yè)更青睞于以技術(shù)聯(lián)盟作為自身技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的合作模式

2、，技術(shù)聯(lián)盟的數(shù)量也與日俱增。但技術(shù)聯(lián)盟的數(shù)量并沒有保證它的成功率，而且實(shí)證表明，近50％-60%的技術(shù)聯(lián)盟都以失敗告終。
　　技術(shù)學(xué)習(xí)的效果是衡量技術(shù)聯(lián)盟成功與否的關(guān)鍵。所以本文從技術(shù)學(xué)習(xí)效果出發(fā)，來研究技術(shù)聯(lián)盟中影響技術(shù)學(xué)習(xí)的要素，以便為我國企業(yè)組建有利于自身的技術(shù)聯(lián)盟提供有價(jià)值的建議。在總結(jié)和回顧大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，本文首先將技術(shù)聯(lián)盟影響技術(shù)學(xué)習(xí)的特征要素歸為明確的共同目標(biāo)、有效的管理機(jī)制、相互兼容的文化以及企業(yè)自身的優(yōu)勢資源四

3、大類。同時(shí)，將技術(shù)學(xué)習(xí)根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與方向劃分為挖潛學(xué)習(xí)和探新學(xué)習(xí)，并對技術(shù)聯(lián)盟的特征要素如何影響挖潛學(xué)習(xí)和探新學(xué)習(xí)進(jìn)行理論分析。在理論分析的基礎(chǔ)上，提出了實(shí)證研究的模型和假設(shè)，采用以調(diào)查問卷為主、訪問性談話為輔的方法，對青島及周邊地區(qū)的147家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，得到有效問卷124份，并利用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果，得出以下幾個研究結(jié)論：
　　我國企業(yè)在技術(shù)聯(lián)盟中有著良好的挖潛學(xué)習(xí)效果，明確的共同目標(biāo)、