差錯(cuò)學(xué)習(xí)能力影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效研究.pdf

1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果，也不包含為獲得安徽大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書(shū)而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名：雍亞秀簽字日期：幻6年廠(chǎng)月f日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解安徽大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文

2、的規(guī)定，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤(pán)，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)安徽大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書(shū))學(xué)位論文作者簽名：泵亟匆簽字日期：70／S年(月(日導(dǎo)師簽名：簽字日期：日虧足，鴉釓紗f溺呼如能量、技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效各因素之間的相互作用機(jī)制存在差異。差錯(cuò)抗壓能力對(duì)知識(shí)能量三因素、技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效三因素

3、均有顯著的正向影響；差錯(cuò)預(yù)測(cè)能力對(duì)研究變量中的任意因素的影響程度均未達(dá)到顯著性水平；差錯(cuò)掌握能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效三因素均有顯著的正向影響，而對(duì)知識(shí)能量三因素的影響程度均未達(dá)到顯著性水平；知識(shí)解讀能力顯著正向影響產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效，而對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的工藝創(chuàng)新績(jī)效、設(shè)備創(chuàng)新績(jī)效兩個(gè)因素的影響程度均未達(dá)到顯著性水平。最后，以結(jié)構(gòu)模型和回歸分析為理論指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，從三個(gè)層面提出相應(yīng)的對(duì)策建議：一是提高企業(yè)及其員工的差錯(cuò)學(xué)習(xí)能力，構(gòu)建差錯(cuò)學(xué)習(xí)型組

4、織：①建立無(wú)邊界的部門(mén)化和扁平式組織結(jié)構(gòu)，避免部門(mén)冗立，促進(jìn)信息在組織內(nèi)部的全面覆蓋和自由流淌，提高員工的主動(dòng)性和積極性。②確立正確的差錯(cuò)取向，將差錯(cuò)管理融入企業(yè)文化中，構(gòu)建健康和諧的差錯(cuò)管理文化。一方面，管理層應(yīng)以身作則，包容允許員工的工作差錯(cuò)；另一方面，加強(qiáng)員工之間開(kāi)放自由地交流與溝通，出現(xiàn)差錯(cuò)后相互協(xié)助，共同解決問(wèn)題的思想機(jī)制，確保員工之間具有高度的信任感。③完善企業(yè)差錯(cuò)報(bào)告系統(tǒng)，建立健全員工差錯(cuò)培訓(xùn)機(jī)制和學(xué)習(xí)效果評(píng)估系統(tǒng)，增強(qiáng)組

5、織內(nèi)部信息共享和評(píng)估效率。二是完善知識(shí)能量積聚機(jī)制、提高知識(shí)管理效率：①構(gòu)建高效知識(shí)積蓄信息系統(tǒng)，提升信息系統(tǒng)系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)辨別和解讀知識(shí)的準(zhǔn)確度、迅捷度和有效度，獲取知識(shí)的目標(biāo)性和有序性，消化知識(shí)的深入性和可靠性；②加強(qiáng)知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新的有效價(jià)值。③加強(qiáng)知識(shí)的全面性。合理利用正向知識(shí)、逆向知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)，同時(shí)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，去除不適用或應(yīng)用難度較大的知識(shí)，將有價(jià)值的知識(shí)積聚成企業(yè)發(fā)展能量。三是從更新技術(shù)創(chuàng)新模式和流程、提高技術(shù)