鞍山市外經(jīng)委考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)和單位很多的業(yè)務(wù)流程基本上都實現(xiàn)了信息化管理，借助信息化管理的方式，能夠提高單位的工作效率，并且能夠節(jié)約人員開支。降低管理和運營成本。目前的信息化管理系統(tǒng)雖然在業(yè)務(wù)上信息化管理程度很高，但是對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理依然處于探索階段，因此開發(fā)既能夠滿足企業(yè)和單位業(yè)務(wù)需求的信息化管理系統(tǒng)，并且能夠在企業(yè)管理和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)方面有所建樹的系統(tǒng)是非常有前景的。
　　考勤作為企業(yè)和單位非常重要的一個日常管理工作，基本上已

2、經(jīng)實現(xiàn)了信息化，市場上的各種考勤機解決方案和產(chǎn)品都能夠很好的完成員工的考勤登記。然而僅僅是登記考勤時間是不夠的，當(dāng)前數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展如此迅速，而且隨著考勤數(shù)據(jù)的積累，數(shù)據(jù)的價值沒有得到體現(xiàn)，因此設(shè)計一個能夠進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析并且集成考勤相關(guān)的管理工作對于考勤管理將非常有意義，不僅能夠提升考勤管理的工作效率，還能夠發(fā)揮考勤數(shù)據(jù)的價值。
　　本文應(yīng)鞍山市外經(jīng)委對于考勤管理工作的要求，設(shè)計實現(xiàn)了一個集成員工數(shù)據(jù)管理、考勤管理、請假管理等功