機構養(yǎng)老服務中社會工作方法的應用研究——以蘇州市社會福利院為例.pdf

1、人口老齡化背景下，機構養(yǎng)老服務成為我國養(yǎng)老服務體系的重要支撐力量，能否提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務關系著老年人在養(yǎng)老機構中的生活質量與幸福度。社會工作作為一門擁有專業(yè)養(yǎng)老知識及其工作方法與技巧的職業(yè)，勢必對提升機構養(yǎng)老服務質量水平，滿足老年人多層次、多元化的養(yǎng)老需求發(fā)揮重大作用。目前，國內的機構養(yǎng)老服務普遍存在著諸如養(yǎng)老內容單一、專業(yè)化水平低等問題阻礙著養(yǎng)老機構的進一步發(fā)展。同時，在我國的養(yǎng)老機構中社會工作專職人員的缺失、社會工作專業(yè)方法與實務工

2、作的脫節(jié)也不利于專業(yè)的機構養(yǎng)老服務的提供。因此，本文以社會工作專業(yè)方法應用于機構養(yǎng)老服務的角度入手，以蘇州市社會福利院為例，研究該機構社會工作模式以及社會工作方法在實務工作中所發(fā)揮的效用并根據所存在的問題提出相應的解決措施，為其他養(yǎng)老機構應用社會工作方法提供一定的經驗借鑒。本文采用了文獻研究法、實地參與觀察法與訪談法。首先，通過相關的文獻資料對國內機構養(yǎng)老服務的發(fā)展狀況、機構養(yǎng)老服務中所應用的方法及其不足作初步了解。其次，通過實地參與到