當(dāng)前外貿(mào)從業(yè)人才素質(zhì)研究——基于我國貿(mào)易政策環(huán)境變化角度.pdf

1、當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,但是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總是在曲折中進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)受到各種因素的制約,不僅僅受到自然環(huán)境的制約還會(huì)受到人文環(huán)境的影響。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展將世界各國緊密的聯(lián)系在一起,中國作為一個(gè)開放的大國,自改革開放以來,國際貿(mào)易發(fā)展迅速,對(duì)外貿(mào)易依存度不斷增加。如今的中國出口已經(jīng)躍居世界首位,進(jìn)口升至世界第二位。在中國對(duì)外貿(mào)易三十多年的發(fā)展期間,國內(nèi)和國際貿(mào)易環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化。國際貿(mào)易環(huán)境的變化導(dǎo)致了一些國際貿(mào)易問題,而國際貿(mào)易問題

2、的造成有一部分是企業(yè)自身的原因,還有一部分原因是國際貿(mào)易的從業(yè)人員素質(zhì)水平還不夠高。
　　本文的主要研究思路是:國際貿(mào)易環(huán)境發(fā)生變化會(huì)對(duì)外貿(mào)從業(yè)人員的素質(zhì)提出新的要求,之后分析目前我國外貿(mào)從業(yè)人員素質(zhì)現(xiàn)狀,再從人才素質(zhì)角度分析目前國際貿(mào)易中存在的主要問題,最后本文給出了提升外貿(mào)人才素質(zhì)的途徑和方法。
　　本文采用理論與現(xiàn)狀結(jié)合、定性的分析方法并結(jié)合數(shù)據(jù)支持分析我國貿(mào)易環(huán)境的變化,綜合運(yùn)用國際貿(mào)易學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的

3、理論,同時(shí)也會(huì)查閱相關(guān)的文獻(xiàn)。
　　本文基于國際貿(mào)易政策環(huán)境變化的角度對(duì)當(dāng)前外貿(mào)從業(yè)人才的素質(zhì)進(jìn)行了研究,研究主要分為以下幾個(gè)部分:第一部分是緒論部分,主要是介紹本文的選題背景及意義,國內(nèi)外對(duì)于該問題的研究現(xiàn)狀,研究方法及思路,支持本文的主要經(jīng)濟(jì)理論等。第二部分主要從關(guān)稅、外貿(mào)出口政策、匯率及外貿(mào)體制四個(gè)方面研究了建國以來我國國家貿(mào)易政策環(huán)境變化,得出我國自從建國以來特別是改革開放以來國際貿(mào)易環(huán)境確實(shí)有了很大的改變。第三部分研究了

4、貿(mào)易政策環(huán)境變化之后,我國對(duì)外貿(mào)易存在的主要問題,主要包括貿(mào)易摩擦常態(tài)化、匯率風(fēng)險(xiǎn)增加、海外市場開拓困難及外貿(mào)企業(yè)之間惡性競爭加劇。第四部分從國際貿(mào)易從業(yè)人才素質(zhì)的角度分析造成國際貿(mào)易問題的深層次原因,主要是由于我國外貿(mào)從業(yè)人才缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢和政策環(huán)境的分析能力,營銷談判能力不足,自主學(xué)習(xí)積極性不高,只注重貿(mào)易知識(shí)缺少法律知識(shí)等。第五部分就目前外貿(mào)從業(yè)人才素質(zhì)給出了提高的途徑和具體方法,主要是從從業(yè)人員自身、高校及社會(huì)三個(gè)角度給出了提高

5、的方法和途徑。在本文的結(jié)尾筆者就目前的國際貿(mào)易發(fā)展情況進(jìn)行了簡單的分析,得出行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是人才,素質(zhì)是人才培養(yǎng)的核心,強(qiáng)調(diào)國際貿(mào)易行業(yè)要注重企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提高。
　　本文的研究會(huì)對(duì)國際貿(mào)易從業(yè)人才自身、高校培養(yǎng)方案修訂及企業(yè)對(duì)于在崗員工的培訓(xùn)有一定的指導(dǎo)意義。第一,有利于指導(dǎo)國際貿(mào)易從業(yè)人員及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備,提升自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)新的國際貿(mào)易形勢。第二,有利于給國際貿(mào)易專業(yè)在校學(xué)生在學(xué)習(xí)階段充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和培養(yǎng)自己的專