我國石油企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是全球競爭的時(shí)代,社會時(shí)代的變化對企業(yè)文化建設(shè)提出了新的發(fā)展要求。隨著企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施日益受到關(guān)注,我國石油企業(yè)也開始意識到企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)的靈魂。石油企業(yè)的文化建設(shè)有利于提高企業(yè)的競爭能力,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。研究我國石油企業(yè)文化建設(shè)具有重要的意義。
　　 本文首先了介紹石油企業(yè)文化建設(shè)的基本理論知識,其中主要包括企業(yè)文化、企業(yè)文化建設(shè)的含義以及我國石油企業(yè)文化的演變歷程;其次,分析

2、我國石油企業(yè)文化建設(shè)取得的成績、面臨的挑戰(zhàn)以及存在的問題;再次,分析我國石油企業(yè)文化建設(shè)的對策和建議,主要從理念、制度、行為、形象以及創(chuàng)新五個(gè)方面進(jìn)行分析。通過研究,本文得出的結(jié)論是：目前,我國石油企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)文化理念,同時(shí)加強(qiáng)安全文化、綠色文化的建設(shè)和實(shí)施。具體來說,應(yīng)該從五個(gè)方面落實(shí):強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值理念,重視企業(yè)文化建設(shè);進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)體系,完善相關(guān)制度和文化建設(shè)組織結(jié)構(gòu);健全企業(yè)