企業(yè)合同管理制度研究.pdf

1、伴隨我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與完善、全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，我國(guó)企業(yè)的改革發(fā)展取得了巨大成效，企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為大趨勢(shì)。但是，中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化運(yùn)作中也暴露出其法律軟肋。這樣不僅引起了行政部門的重視，同時(shí)也帶動(dòng)了理論界的研究激情，其中對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)防范與管理手段之一的企業(yè)合同管理制度的研究尤為突出。本論文主要以企業(yè)的合同管理制度為主要研究對(duì)象，通過(guò)企業(yè)合同管理的具體構(gòu)成為思路，簡(jiǎn)要闡述了企業(yè)合同管理的定義、特點(diǎn)、構(gòu)成、原則、功能和

2、企業(yè)合同管理現(xiàn)有的一些盲點(diǎn)與缺陷，并且對(duì)企業(yè)合同管理的具體構(gòu)成進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹和分析：
　　 論文的開始主要針對(duì)企業(yè)合同管理的一些基本定義和原理，主要簡(jiǎn)要闡述了企業(yè)合同管理中的合同管理的定義、特點(diǎn)、構(gòu)成、重要性、管理原則以及合同管理的作用，企業(yè)合同管理中的合同管理主要是指企業(yè)對(duì)企業(yè)合同進(jìn)行管理，主要是利用合同的草擬、簽訂、履行以及監(jiān)管用來(lái)達(dá)到保證企業(yè)獲得利潤(rùn)最大化。該部分是對(duì)合同管理的基本概念進(jìn)行了奠定，該部分作為本論文的基礎(chǔ)性理

3、論部分盡可能詳盡的闡述和簡(jiǎn)介了合同管理中有關(guān)的理論概念，旨在能夠?qū)髢烧碌恼撌鎏峁┮粋€(gè)堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)，保證論文框架的殷實(shí)。
　　 論文的進(jìn)一步闡述，主要分析了現(xiàn)有企業(yè)合同管理中普遍存在的法律錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)以及具體闡述，這一部分中包括：一方面、針對(duì)的是企業(yè)合同管理中主體方面存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，而這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)包括以下兩種：主體繁多管理錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)、救濟(jì)管理錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，這兩種誤區(qū)的存在是現(xiàn)階段企業(yè)合同管理主要存在的誤區(qū)，但是由于企業(yè)的性質(zhì)與行業(yè)差別，

4、無(wú)法涵蓋所有企業(yè)存在的誤區(qū)，這一部分只能就現(xiàn)有主要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)進(jìn)行一定的分析和簡(jiǎn)單的表述。二方面、針對(duì)的是企業(yè)合同管理中客體方面存在的法律錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，具體的是分為兩類情形：第一、合同型客體研究錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第二、合同價(jià)值客體研究錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。這一部分是從客體的角度審視企業(yè)合同管理中存在的漏洞，也為企業(yè)合同管理制度的完善提供了一個(gè)新的角度加以研究。另一方面、針對(duì)的是企業(yè)合同管理中現(xiàn)在存有的制度方式進(jìn)行研究，具體體現(xiàn)為兩種方式：企業(yè)行政性發(fā)展方式以及單

5、獨(dú)企業(yè)法務(wù)管理方式。這兩種模式是現(xiàn)有企業(yè)中較為突出的法律誤區(qū)，對(duì)其進(jìn)行論述能夠?yàn)槠髽I(yè)合同管理模式的建立提供一定的建議和完善意見。
　　 通過(guò)對(duì)前兩部分的闡述，足以知悉企業(yè)合同管理在社會(huì)和企業(yè)中具有重要地位，和現(xiàn)有企業(yè)合同管理中存在的各種管理錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，作者將現(xiàn)存我國(guó)企業(yè)合同管理制度中存在的問(wèn)題和現(xiàn)有情況結(jié)合相關(guān)資料進(jìn)行了總結(jié)和概括。該部分第一節(jié)主要是闡述了我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)合同管理中的現(xiàn)狀和情況，為下一章的表述提供現(xiàn)實(shí)的支撐和依據(jù)。第二