就業(yè)不安全感對應(yīng)屆畢業(yè)生心理健康的影響——一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型.pdf

1、全國高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷上升以及社會(huì)激烈的競爭，使得應(yīng)屆畢業(yè)生的求職就業(yè)難上加難。就業(yè)壓力會(huì)令應(yīng)屆畢業(yè)生對未來的職業(yè)規(guī)劃缺乏自信，產(chǎn)生焦慮不安、彷徨無助的情緒，即產(chǎn)生就業(yè)不安全感，這將不利于應(yīng)屆畢業(yè)生的身心健康。目前國內(nèi)研究尚未見到涉及應(yīng)屆畢業(yè)生這一特殊群體的就業(yè)不安全感。因此，本研究將關(guān)注就業(yè)不安全感與應(yīng)屆畢業(yè)生的心理健康的關(guān)系，以及社會(huì)支持、人格特質(zhì)對二者之間關(guān)系的影響；同時(shí)也力求為促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生求職過程中的心理健康水平提供依據(jù)。本

2、研究采用問卷調(diào)查法，共575名應(yīng)屆畢業(yè)生參與調(diào)查。數(shù)據(jù)處理使用SPSS21.0軟件和Mplus7.4軟件。
　　研究結(jié)果顯示：
　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生中，男生的就業(yè)不安全感顯著高于女生；研究生比本科生的就不安全感更強(qiáng)烈；生長于城市的要比生長于農(nóng)村的就業(yè)不安全感更高；獨(dú)生子女的就業(yè)不安全感相較于非獨(dú)生子女更為強(qiáng)烈；文科生與理科生的就業(yè)不安全感相比較，并無顯著差異；
　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)不安全感與心理健康水平呈顯著負(fù)相關(guān)，

3、并對之有顯著負(fù)向預(yù)測作用；
　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生的社會(huì)支持在就業(yè)不安全感與心理健康之間有中介效應(yīng)；
　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生的不同人格特質(zhì)類型在就業(yè)不安全感與心理健康之間有調(diào)節(jié)效應(yīng)；
　　5.以應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)不安全感為自變量、社會(huì)支持為中介變量、外傾性為調(diào)節(jié)變量、心理健康為因變量所構(gòu)建的有調(diào)節(jié)的中介模型成立，即就業(yè)不安全感不僅直接影響應(yīng)屆畢業(yè)生心理健康的水平，同時(shí)通過社會(huì)支持作為中介變量對應(yīng)屆畢業(yè)生心理健康的水平產(chǎn)生影響，外