版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、擇偶復(fù)制是指個(gè)體在進(jìn)行擇偶決策時(shí),自己的擇偶偏好會(huì)受到同性別他人擇偶偏好的影響,是一種依靠社會(huì)信息進(jìn)行擇偶的適應(yīng)性策略。擇偶復(fù)制是擇偶決策領(lǐng)域研究的一個(gè)全新視角,這一領(lǐng)域的研究已經(jīng)引起包括進(jìn)化心理學(xué)家在內(nèi)的諸多研究者的關(guān)注,也產(chǎn)生了一些成果,但是還基本處于起始階段。通過分析以往的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究只關(guān)注自我擇偶復(fù)制現(xiàn)象,但擇偶復(fù)制作為一種利用社會(huì)信息進(jìn)行決策的現(xiàn)象,決策者不僅會(huì)關(guān)注自身對(duì)潛在配偶的評(píng)價(jià),更多地會(huì)受到來自同性別他人(即榜樣
2、人物)的影響。同時(shí),先前的研究往往只關(guān)注對(duì)自我擇偶復(fù)制的探討,而忽視了人類還可能為他人進(jìn)行擇偶復(fù)制建議或者直接為他人擇偶復(fù)制的問題。正是基于以往研究中存在的問題,本研究引入榜樣人物特征和決策者角色這兩個(gè)變量來探討榜樣人物和決策者角色對(duì)擇偶復(fù)制的影響,并進(jìn)一步探究是否存在性別差異問題。本研究共設(shè)計(jì)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)來考察上述問題。實(shí)驗(yàn)一探究有無榜樣人物、決策者角色以及性別對(duì)擇偶復(fù)制的影響。實(shí)驗(yàn)二在實(shí)驗(yàn)一的基礎(chǔ)上,將榜樣人物特征具體化,探討榜樣人物特
3、征(數(shù)量與質(zhì)量)、決策者角色以及性別對(duì)擇偶復(fù)制的影響。
本研究的結(jié)論如下:(1)存在擇偶復(fù)制效應(yīng),并且具有性別差異。對(duì)男性來說,無榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于有榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng),也就是說男性會(huì)刻意避免選擇已被其他男性選擇過的女性作為潛在配偶;對(duì)女性來說,有榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于無榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng),也就是被其他女性選擇過的男性會(huì)得到更多女性的青睞。(2)榜樣人物特征影響擇偶復(fù)制,并且具有性別差異。對(duì)男性來說
4、,不論榜樣人物質(zhì)量高低,一個(gè)榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于三個(gè)榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于五個(gè)榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)。對(duì)女性來說,不論榜樣人物質(zhì)量高低,一個(gè)、三個(gè)、五個(gè)榜樣人物間的擇偶復(fù)制效應(yīng)無顯著差異,說明擇偶復(fù)制在女性中的存在具有廣泛性與穩(wěn)定性。(3)決策者角色與榜樣人物特征交互影響擇偶復(fù)制。當(dāng)個(gè)體為陌生他人決策時(shí),會(huì)更加關(guān)注核心的、整體的特征,擇偶復(fù)制效應(yīng)較小,并且更加偏好高價(jià)值-低可行性的選擇,更加重注榜樣人物的質(zhì)量;當(dāng)個(gè)體為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 榜樣人物特征與性別對(duì)自我他人擇偶復(fù)制的影響_2540(1)
- 榜樣人物特征與性別對(duì)自我他人擇偶復(fù)制的影響
- 榜樣吸引力對(duì)女大學(xué)生擇偶復(fù)制的影響.pdf
- 中國人不擇偶復(fù)制嗎-—擇偶策略、即時(shí)情緒對(duì)擇偶復(fù)制的影響研究.pdf
- 中國人不擇偶復(fù)制嗎—擇偶策略、即時(shí)情緒對(duì)擇偶復(fù)制的影響研究
- 他人對(duì)女性自我魅力的評(píng)價(jià)性質(zhì)對(duì)其擇偶傾向的影響研究
- 擇偶復(fù)制現(xiàn)象影響因素的實(shí)證研究.pdf
- 擇偶復(fù)制現(xiàn)象影響因素的實(shí)證研究
- 年齡和性別對(duì)膀胱癌的臨床病理特征的影響.pdf
- 遙望東方——席勒作品的空間范式轉(zhuǎn)型_2540.pdf
- 他人對(duì)女性自我魅力的評(píng)價(jià)性質(zhì)對(duì)其擇偶傾向的影響研究_13192.pdf
- 認(rèn)知風(fēng)格、社會(huì)距離對(duì)擇偶復(fù)制的影響.pdf
- 認(rèn)知風(fēng)格、社會(huì)距離對(duì)擇偶復(fù)制的影響
- 性別對(duì)面孔記憶影響的ERP研究.pdf
- 韓國原州醫(yī)療高中漢語教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與分析_2540.pdf
- 受眾性別、性自我圖式和模特性別對(duì)性訴求廣告內(nèi)隱品牌態(tài)度的影響研究.pdf
- 孩子性別對(duì)家庭買房決策的影響.pdf
- 女性的擇偶復(fù)制:吸引力的間接推斷與擇偶意向的直接測量.pdf
- 配偶選擇的神經(jīng)機(jī)制:擇偶策略、性別差異和自我評(píng)估.pdf
- CEO性別對(duì)公司績效影響的實(shí)證研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論