基于信息共享的煤炭供應(yīng)鏈信息協(xié)同與績(jī)效研究.pdf

1、在我國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展歷程中,由于管理思想與模式的相對(duì)滯后,煤炭相關(guān)企業(yè)及其供應(yīng)鏈整體效率不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的局面長(zhǎng)期存在。面對(duì)動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境、復(fù)雜的客戶需求和經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,通過(guò)“橫向一體化”管理來(lái)加強(qiáng)供應(yīng)鏈協(xié)同,已成為煤炭企業(yè)及供應(yīng)鏈整體獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。信息共享作為供應(yīng)鏈物流協(xié)同、信息流協(xié)同、資金流協(xié)同的關(guān)鍵和前提,對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)行具有重要的基礎(chǔ)作用,而信息協(xié)同程度又是影響供應(yīng)鏈整體績(jī)效和“協(xié)同投入決策”的關(guān)鍵因素。因此,信息協(xié)

2、同與績(jī)效關(guān)系命題備受學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的共同關(guān)注。從現(xiàn)有研究來(lái)看,國(guó)內(nèi)關(guān)于信息協(xié)同度評(píng)價(jià)以及信息協(xié)同因子對(duì)績(jī)效影響的實(shí)證研究還不多,而且不夠深入,研究方法多采用的是靜態(tài)研究方法,運(yùn)用動(dòng)態(tài)分析方法的研究還較少,尚不能滿足復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的研究需求,因而對(duì)現(xiàn)實(shí)中的管理實(shí)踐缺乏一定的指導(dǎo)意義。
　　基于此,本文針對(duì)煤炭供應(yīng)鏈,確定以信息共享環(huán)境下的供應(yīng)鏈信息協(xié)同與績(jī)效問(wèn)題為研究主題,通過(guò)實(shí)證研究和仿真分析,深入探討了供應(yīng)鏈信息協(xié)同因子對(duì)績(jī)效的影

3、響作用以及二者之間的關(guān)系。
　　本文前三章為研究的基礎(chǔ)部分。緒論從問(wèn)題導(dǎo)向出發(fā),針對(duì)供應(yīng)鏈管理理論和實(shí)踐發(fā)展現(xiàn)狀,提出加強(qiáng)煤炭供應(yīng)鏈信息協(xié)同與績(jī)效研究的意義。在系統(tǒng)梳理和總結(jié)國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,明確本文的研究?jī)?nèi)容、框架、思路及方法。第二章圍繞研究主題,對(duì)信息共享、供應(yīng)鏈信息協(xié)同、煤炭供應(yīng)鏈、協(xié)同績(jī)效等核心概念予以界定,并綜合運(yùn)用信息論、協(xié)同論、供應(yīng)鏈協(xié)同及系統(tǒng)影響因子動(dòng)態(tài)分析等基礎(chǔ)理論,構(gòu)建本文的理論分析框架。第三章具體闡述了

4、本文所研究煤炭供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)特征,即以煤炭運(yùn)銷企業(yè)為核心企業(yè)的四級(jí)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),提出建立以核心企業(yè)為主導(dǎo)的信息共享實(shí)現(xiàn)模式,并分析了供應(yīng)鏈協(xié)同網(wǎng)絡(luò)自組織運(yùn)行的基本特征。
　　論文主體部分通過(guò)模型構(gòu)建、實(shí)證研究和仿真分析,對(duì)信息協(xié)同度度量、協(xié)同績(jī)效評(píng)價(jià)及信息協(xié)同因子對(duì)績(jī)效的影響作用等內(nèi)容進(jìn)行了研究。在第四章,本文借鑒并改進(jìn)優(yōu)化Mehmet的“DSCC”方法,構(gòu)建了煤炭供應(yīng)鏈信息協(xié)同度指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型,并根據(jù)案例企業(yè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的9

5、條供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證研究。第五章在建立煤炭供應(yīng)鏈協(xié)同績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上,采用定性與定量相結(jié)合的模糊層次分析法,對(duì)案例企業(yè)所選取供應(yīng)鏈的運(yùn)行績(jī)效開(kāi)展了綜合評(píng)價(jià)和實(shí)證研究。關(guān)于這兩章的實(shí)證分析結(jié)果顯示:煤炭供應(yīng)鏈信息協(xié)同度與協(xié)同績(jī)效成正相關(guān)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,本文運(yùn)用脈沖響應(yīng)分析方法,對(duì)影響供應(yīng)鏈系統(tǒng)運(yùn)行的信息協(xié)同單因子做脈沖作用分析,進(jìn)一步得出因子與因子之間的影響系數(shù)以及因子對(duì)系統(tǒng)的影響系數(shù)。第六章將系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真方法運(yùn)用到煤炭供應(yīng)

6、鏈信息協(xié)同對(duì)協(xié)同績(jī)效的影響研究中,通過(guò)對(duì)比分析不同變量條件下的協(xié)同投入與協(xié)同績(jī)效水平的變化關(guān)系,比較不同方案條件下系統(tǒng)協(xié)同績(jī)效水平的變化速度,計(jì)算出信息協(xié)同各因子對(duì)協(xié)同績(jī)效的實(shí)際作用率,從而進(jìn)行比較分析研究,進(jìn)一步為煤炭供應(yīng)鏈協(xié)同管理決策提供科學(xué)的參考依據(jù)和決策支撐。
　　基于以上研究,本文得出的主要結(jié)論概括如下:
　　(1)信息共享對(duì)煤炭供應(yīng)鏈信息協(xié)同運(yùn)行具有重要的基礎(chǔ)作用。建立以核心企業(yè)為主導(dǎo)的信息共享服務(wù)平臺(tái),采用核心

7、企業(yè)信息托管模式,更有利于加強(qiáng)整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的敏捷性、穩(wěn)定性和信息共享程度。
　　(2)實(shí)證研究結(jié)果顯示,煤炭供應(yīng)鏈信息協(xié)同度與績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系。信息協(xié)同度越高,供應(yīng)鏈績(jī)效水平也越高;信息協(xié)同度越低,供應(yīng)鏈績(jī)效水平也較低。脈沖響應(yīng)分析表明,信息協(xié)同單因子的改變對(duì)其他因子及系統(tǒng)整體績(jī)效具有影響作用。其中,靈敏度、信息種類和信息廣度因子對(duì)協(xié)同績(jī)效的影響較大。
　　(3)根據(jù)脈沖響應(yīng)分析得出的因子權(quán)重?cái)?shù)值,通過(guò)仿真分析,進(jìn)一

8、步得到各信息協(xié)同因子對(duì)系統(tǒng)整體績(jī)效的作用強(qiáng)度排序。同時(shí),研究發(fā)現(xiàn),改變各子系統(tǒng)的信息協(xié)同投入比例,所引起的系統(tǒng)績(jī)效水平變化速度是不同的。提高核心企業(yè)及客戶的投入比例,績(jī)效改善最為顯著,單獨(dú)提高核心企業(yè)的投入比例比單獨(dú)提高加工商或客戶的投入比例,產(chǎn)生的績(jī)效改善效果更明顯,但是,單獨(dú)提高礦井投入比例,則會(huì)降低整體績(jī)效改善速度。因此,優(yōu)先提高作用率大的影響因子,有針對(duì)性地提高影響程度大的子系統(tǒng)的信息協(xié)同投入比例,可以更明顯地達(dá)到提高系統(tǒng)協(xié)同績(jī)