科學發(fā)展觀與公立醫(yī)院健康發(fā)展.pdf

1、改革開放以來，看病難、看病貴的問題不斷凸現(xiàn)。特別是 2005年國務院發(fā)展研究中心和世界衛(wèi)生組織中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革合作課題組正式公布“醫(yī)改不成功”研究報告以來,公立醫(yī)院成為社會各界詬病的焦點。 如何實現(xiàn)公立醫(yī)院健康發(fā)展,成為各界共同關注的重大課題。 理論界從治理結構、質量安全管理、服務創(chuàng)新、經濟管理、人力資源管理、管理技術、醫(yī)院文化建設等七個方面進行研究，但并沒有能夠扭轉公立醫(yī)院的被動局面，公立醫(yī)院依然存在管理手段經濟化、服務營

2、銷庸俗化、診療服務格式化、內部矛盾緩沖空間狹窄化、經營管理粗放化等五個方面，以致公益性質淡化、醫(yī)患關系緊張、醫(yī)院管理相對粗放、醫(yī)院績效相對低下、服務質量和醫(yī)療安全缺乏保障。 作者通過以科學發(fā)展觀的眼光全面審視，分析了癥結，提出公立醫(yī)院健康發(fā)展的關鍵在于構建一套科學穩(wěn)固的內部管理模式。這一套模式應該貫徹以人為本、公益醫(yī)療、服務健康、重在發(fā)展的理念；正確處理政府主導與需求調節(jié)，公益性質與經營行為，醫(yī)院建設、職工成長與群眾健康，醫(yī)院功