我國民營企業(yè)員工職業(yè)道德存在的問題及對策思考.pdf

1、民營企業(yè)經(jīng)過20多年的變化，已發(fā)展壯大，并迅速崛起成為中國特色社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。與此同時，有些企業(yè)員工目無法紀、以企謀私、員工跳樓等一系列有損民營企業(yè)形象，阻礙其發(fā)展的事件頻發(fā)。經(jīng)分析民營企業(yè)中員工的職業(yè)道德存在著嚴重的問題是導(dǎo)致民營企業(yè)發(fā)展受阻的關(guān)鍵因素。如何加強我國民營企業(yè)中員工的職業(yè)道德問題是民營企業(yè)一致探討的核心問題。鑒于此，本文提出分析我國民營企業(yè)中民營企業(yè)員工職業(yè)道德存在的問題及對策思考，并以此來加強民營企業(yè)員

2、工的職業(yè)道德進而促進民營企業(yè)的更快更好發(fā)展。
　　本文從我國民營企業(yè)中員工的職業(yè)道德出發(fā)，通過實地考察我國民營企業(yè)中員工的職業(yè)道德現(xiàn)狀，深入追究我國民營企業(yè)中員工職業(yè)道德存在的問題及不足，并詳細剖析其存在問題的原因，進而針對性地提出加強我國民營企業(yè)中員工職業(yè)道德的對策。
　　文章主要通過對民營企業(yè)、職業(yè)道德、民營企業(yè)員工職業(yè)道德的相關(guān)論述，通過對各自的含義、特點以及特殊性等方面的概述，理清民營企業(yè)中員工的職業(yè)道德對民營企業(yè)發(fā)