老子管理哲學(xué)思想研究.pdf

1、管理實(shí)踐的不斷深入，哲學(xué)與管理的內(nèi)在聯(lián)系、理論與實(shí)踐的密不可分，創(chuàng)造了管理哲學(xué)——“管理哲學(xué)即哲學(xué)管理”。管理哲學(xué)這一概念揭示了哲學(xué)與管理縱向、橫向、辯證與平等聯(lián)系等關(guān)系，總結(jié)了形而上學(xué)性和應(yīng)用性相統(tǒng)一等特征。管理哲學(xué)思想體系的構(gòu)建，是研究老子管理哲學(xué)思想的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。
　　 老子管理哲學(xué)思想研究是面向現(xiàn)代管理的前沿，借鑒當(dāng)代管理與哲學(xué)的理論成果，從管理哲學(xué)的視角，深入挖掘和整理老子管理思想中蘊(yùn)含哲學(xué)意蘊(yùn)、哲學(xué)思想中滲透管理思維的

2、內(nèi)容，并進(jìn)行哲學(xué)與管理有機(jī)聯(lián)系的概括和抽象，進(jìn)而突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色地加以系統(tǒng)化。
　　 老子管理哲學(xué)思想與中國管理哲學(xué)思想一脈相承。老子完整地繼承了《周易》“觀象”的思維。作為老子思想體系基礎(chǔ)的“觀象”思維，主要由“觀象”認(rèn)知、“法象”行為、“立象”表達(dá)構(gòu)成。通過觀象，老子對“道”進(jìn)行了整體性的把握，道生化天地萬物，是天地萬物之根本，是“無為”的形上基礎(chǔ)，這是老子的基本理念。
　　 在老子“觀象”思維以及“道”和“無為”

3、基本理念的基礎(chǔ)上，關(guān)注現(xiàn)代管理的理論前沿問題和現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)，結(jié)合對管理哲學(xué)和中國管理哲學(xué)的理解，從老子自身出發(fā)，總結(jié)出老子管理哲學(xué)思想中最重要的密不可分的三個問題：管理觀、人性觀、組織觀。并分別闡述了老子管理哲學(xué)對管理的實(shí)質(zhì)、人的本質(zhì)、組織的本質(zhì)的認(rèn)識，還對管理原則、人性自然、組織結(jié)構(gòu)等展開論述。這三個問題自古就是管理的核心問題，也是當(dāng)代管理哲學(xué)最重視的問題，而且在老子思想中有著豐富的思想資源。
　　 在老子“人性觀”和“組織觀”的

4、基礎(chǔ)上，聯(lián)系現(xiàn)代管理，闡釋了老子管理哲學(xué)思想的“個人管理論”和“組織管理論”，這是老子管理哲學(xué)思想的重要落實(shí)。尊重老子和中國自古以修身為本、為先的傳統(tǒng)，在個人管理和組織管理之間，把個人管理置于組織管理之前。
　　 個人管理論闡述了老子所特有的“虛心”、“攝生”的管理哲學(xué)理論，設(shè)教侯王向內(nèi)、向心的自我心性管理和自我身體管理并推而廣之。組織管理論則闡釋了老子所獨(dú)有的在生命的向度上對組織目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)的理解，詳細(xì)分析了“王天下”的天下