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文檔簡介
1、行政執(zhí)行中的公務員職業(yè)道德是指公務員在執(zhí)行國家法律,實現(xiàn)行政決策目標,完成行政管理任務的活動和過程中所遵守的行為準則和規(guī)范。通過對湘西州公務員職業(yè)道德建設的問卷調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),轉(zhuǎn)型期,行政執(zhí)行中的公務員職業(yè)道德建設取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:一是注重從制度建設入手,加強公務員行政執(zhí)行職業(yè)道德建設;二是建立公務員行政執(zhí)行中職業(yè)道德建設的教育培訓機制;三是推動公務員的自我學習和提升。但是也存在一些問題,主要表現(xiàn)為:公務員職業(yè)道德法制建設不夠完
2、善;公務員職業(yè)道德建設無專門機構(gòu)落實;公務員職業(yè)道德教育的完善機制尚未形成;公務員職業(yè)道德監(jiān)督機制不夠健全等。出現(xiàn)這些問題的原因復雜多樣。其中,“社會轉(zhuǎn)型”是客觀原因;公務員自身素質(zhì)偏低是主觀原因;公務員權(quán)力失控是制度原因;監(jiān)督體系不完善是體制性原因;道德教育乏力是社會原因;“官本位”文化影響是文化原因。
基于以上分析,筆者認為加強行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設有著重要意義。首先,加強行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設有利于推進行
3、政目標的實現(xiàn);其次,加強行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設有利于提高行政效率和效益;再次,加強行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設有利于節(jié)約和降低行政成本;最后,加強行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設有利于提升政府形象。
行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設應當從系統(tǒng)視角出發(fā),形成基本方法、根本保障和主要措施相結(jié)合的建設路徑。其中,行政執(zhí)行中公務員“自律”與“他律”的結(jié)合是推進行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德建設的基本方法;實現(xiàn)行政執(zhí)行中公務員職業(yè)道德規(guī)范化
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