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文檔簡介
1、政府電子化辦公已經(jīng)成為社會(huì)的需要和政府發(fā)展的必然趨勢,為了能夠更好地為地方政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持,為社會(huì)提供方便快捷的服務(wù),促進(jìn)政府向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,各級(jí)政府都將辦公自動(dòng)化、電子政務(wù)作為政府工作的重點(diǎn)。
本文中,筆者結(jié)合自己的工作情況,在對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的人事管理進(jìn)行了詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)政府設(shè)計(jì)了人力資源管理系統(tǒng)。
本文首先進(jìn)行了需求分析,并闡述了系統(tǒng)的功能需求。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的實(shí)際情況確定了系統(tǒng)的非功能需
2、求,包括程序適用的最低配置、系統(tǒng)拓展及維護(hù)的要求。
結(jié)合需求分析結(jié)果對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì),編制了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典,為數(shù)據(jù)庫建設(shè)提供依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理系統(tǒng)共設(shè)計(jì)六個(gè)主要模塊,可以實(shí)現(xiàn)信息查詢與統(tǒng)計(jì)、基本信息維護(hù)、工資管理、考勤管理、檔案管理、系統(tǒng)維護(hù)等功能。
通過使用該系統(tǒng)將對(duì)政府的人力資源管理相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中有效的管理,增強(qiáng)了人力資源管理的靈活性,保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性;并促進(jìn)了政府人力資
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