勞動的兩個價值世界與勞動分配正義研究.pdf

1、“勞動”是一個內(nèi)涵十分豐富的范疇，是人類永恒的主題和話題。“勞動”不僅是人的一種謀生手段，而且也具有表達(dá)人的生存狀態(tài)和行為方式的目的意義。勞動本身兼具工具理性和價值理性的雙重特質(zhì)。勞動所內(nèi)涵的工具理性，為人的感性肉體存在與發(fā)展頒布自然規(guī)律;其價值理性，為人的指向意義世界的行動頒布道德規(guī)律或原則。勞動的雙重特質(zhì)和雙重意義的現(xiàn)實性展開便呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)和倫理的兩個價值世界圖景。這兩個價值世界的矛盾與沖突造成經(jīng)濟(jì)價值世界的擴(kuò)張和倫理價值世界的隱退，

2、由此帶來諸多現(xiàn)代性問題:勞動者被邊緣化，勞動者不能獲得應(yīng)有的尊嚴(yán);勞動不再崇高和光榮;人們更多地依賴資本要素的投入或升值來獲得收入，不再把勞動作為致富的主要手段，由此帶來勞動力的貶值、勞動不被尊重、廣大勞動者缺乏勞動熱情和積極性以及社會的兩極分化（一邊是擁有生產(chǎn)要素者財富的快速積累，一邊是勞動者的相對貧困），資本投機(jī)盛行，整個社會將失去創(chuàng)造的活力。因此，必須突出勞動的兩個價值世界，保持適度的張力，構(gòu)建二者之間和諧的關(guān)系，才能形成人類“勞