公共物品兩難情境中獎(jiǎng)懲系統(tǒng)對(duì)合作行為以及信任的影響研究.pdf

1、公共物品兩難一直當(dāng)代心理學(xué)研究的重要課題。先前大量的研究表明獎(jiǎng)懲系統(tǒng)能夠有效地提高個(gè)體在該情境中的合作以及信任水平。在實(shí)際的操作過(guò)程中,獎(jiǎng)懲系統(tǒng)的執(zhí)行形式可以有：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、金錢懲罰、贊許以及批評(píng)等四種類型。然而隨著研究的深入,越來(lái)越多的研究者意識(shí)到獎(jiǎng)懲系統(tǒng)消極作用,特別是它對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)的破壞作用。本研究采用Reeson和Tisdell(2004)的研究范式(包括三個(gè)獨(dú)立的階段：階段1不包含獎(jiǎng)懲系統(tǒng),階段2設(shè)立獎(jiǎng)懲系統(tǒng),階段3獎(jiǎng)懲系統(tǒng)撤除)

2、重點(diǎn)探討?yīng)剳拖到y(tǒng)對(duì)個(gè)體合作行為的內(nèi)在動(dòng)機(jī)以及對(duì)他人由于內(nèi)在動(dòng)機(jī)而合作的信任的破壞作用,同時(shí)比較各種獎(jiǎng)懲系統(tǒng)在該層面上的差異性。整個(gè)研究由兩個(gè)實(shí)驗(yàn)所組成,共有120名被試參與了實(shí)驗(yàn),其中實(shí)驗(yàn)1探討了在無(wú)回饋下限的公共物品情境中金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng)(金錢獎(jiǎng)勵(lì)和金錢懲罰)對(duì)個(gè)體內(nèi)在動(dòng)機(jī)和信任的消極作用,同時(shí)比較了金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng)對(duì)不同社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的個(gè)體的合作行為和信任水平的影響差異。實(shí)驗(yàn)2重點(diǎn)探討了在有回饋下限的公共物品兩難情境中不同類型的社會(huì)獎(jiǎng)懲系統(tǒng)(

3、贊許和批評(píng))對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)和信任的消極作用,同時(shí)比較了它們與金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng)之間的影響差異。研究得出了以下結(jié)論： (1)當(dāng)金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng)撤除后,個(gè)體在第三階段的合作水平和信任水平顯著地低于第一階段。 (2)在金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng)作用下,個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向和親社會(huì)導(dǎo)向的被試在第二階段的合作水平和信任水平無(wú)差異。在撤銷金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng)之后,兩類被試之間的差異不能恢復(fù)。 (3)相對(duì)于金錢獎(jiǎng)懲系統(tǒng),當(dāng)社會(huì)批評(píng)撤除后,個(gè)體在第三階段的合作水平和信任水