11845.職業(yè)化視角下中國公立大學校長薪酬待遇研究

1、碩士學位論文論文題目：職業(yè)化視角下中國公立大學校長薪酬待遇研究作者姓名作者姓名李曉蘭李曉蘭指導教師指導教師毛建青毛建青學科專業(yè)學科專業(yè)教育經濟與管理教育經濟與管理所在學院所在學院政治與公共管理學院政治與公共管理學院提交日期提交日期2015年6月浙江工業(yè)大學碩士學位論文職業(yè)化視角下中國公立大學校長薪酬待遇研究I職業(yè)化視角下中國公立大學校長薪酬待遇研究職業(yè)化視角下中國公立大學校長薪酬待遇研究摘要摘要作為大學的最高行政長官，校長對大學的平穩(wěn)運

2、行、革故鼎新、進步發(fā)展具有重要影響和決定性作用。大量實例證明大學辦學水平的高低與校長有著直接的關系。耶魯大學校長理查德萊文認為大學校長是一個需要全神貫注、專心致志、全力以赴去做的事業(yè)，沒有時間也沒有精力再去旁顧其他的事情。在大學建設與發(fā)展的中樞作用上，中美大學校長無異。如今，中國正處于高等教育發(fā)展的關鍵時期，高等教育規(guī)模不斷擴大，管理日趨復雜，為了使中國高等教育能在激烈的競爭中脫穎而出，提高中國高校的國際競爭力，中國迫切需要走大學校長職

3、業(yè)化道路。但與西方大學校長職業(yè)化不同，中國大學校長目前并沒有全身心的投入到學校的管理建設中去，更多的是行政化和學者化。這是因為中國的大學校長是由上級政府直接任命的，直接享受國家的行政級別與待遇，他們主要是主持學校行政工作，行使相應的行政權力；另一方面是由于中國大學校長通常是在本校或其他學校的教師提拔上去的，在其學科領域享有一定的聲譽，而后擔任相關管理職務，并沒有全心全意做好大學的管理者。影響中國大學校長職業(yè)化發(fā)展的因素有很多，其中薪酬作

4、為職業(yè)化的保障，是大學校長職業(yè)化的重要影響因素。通過設計合理的薪酬體系使大學校長能夠全身心的投入到大學建設管理中去，做全心全意的大學校長。因此，本文從薪酬角度去探討大學校長職業(yè)化的發(fā)展具有重要的理論和實際意義。本文共包含六部分內容，第一部分為理論研究，主要對校長職業(yè)化內涵和校長職業(yè)化特征進行理論探討；第二部分為現(xiàn)狀研究，重點闡述了大學校長與大學教授、國企高管以及公務員薪酬待遇的比較研究；第三部分和第四部分主要通過歷史分析和國際分析比較，