12950.營口市“三團”改制人員分流安置案例研究

1、專業(yè)學位碩士學位論文營口市“三團I1“●■一—1n■■■■■改制人員分流安置案例研究ACaseStudyoftheShuntPlacementTransferofPersonneloftheReformedThreeArtGroupsinYingkou作者姓名：墜瞳鳴學科、專業(yè)：公基笪理學指導(dǎo)教師：簽蚩大連理工大學DalianUniversityofTechnology大連理工大學專業(yè)學位碩士學位論文摘要全面推進經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制是

2、我國目前的重要工作之一，人員分流安置是經(jīng)營類事業(yè)單位改制成敗的關(guān)鍵因素，決定著改制能否順利進行。營口市“三團”(營口市歌舞團、京劇團、評劇團，簡稱為“三團”)改制人員分流安置案例，在短期內(nèi)取得顯著成效，對改制人員進行了妥善分流安置，在社會上引起了強烈反響，為營口市規(guī)范的人員分流安置工作開創(chuàng)了先例，具有很典型的研究價值。通過研究發(fā)現(xiàn)，營口市“三團”在改制前組織架構(gòu)復(fù)雜、人員結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)營狀況不景氣。本文通過對“三團”改制人員分流安置的主

3、要做法、具體實施方案和改制后至今發(fā)展情況及出現(xiàn)問題的分析，認為“三團”改制人員分流安置呈現(xiàn)出操作性、可行性、全面性強，改制相關(guān)人員支持和認可度高等特點；同時，“三團”改制人員分流安置方案在豐富社區(qū)文化建設(shè)、規(guī)范社會保險繳納行為、增強人員激勵效應(yīng)、促進人才合理流動等方面具有重要意義；還指出了其編制與工資標準矛盾、經(jīng)濟補償金發(fā)放爭議等方面存在的不足。本文通過對“三團”改制人員分流安置方案在營口市推廣的條件、改制方案實施的合理性、改制方案實施